10月16日，第七屆物博會進入第二日，館內高潮迭起，精彩紛呈，中外買家采購會、中外企業對接會、新產品推介會、“走進前海”推介會、“金飯碗”招聘會等活動及中德物流發展合作論壇、物流與供應鏈管理高峰論壇、交通物流人才建設發展論壇等一一上演，吸引了一批又一批的相關行業人士前來參會采購、交流研討；館內展商也各出奇招，吸引觀眾眼球，模特表演、有獎問答、現場投籃、派送禮物、開展酒會等等，不一二足。
　　“今年觀眾明顯比去年的多，排隊登記等入場的人一撥又一撥的，我們都快忙不過來了。”2樓前臺觀眾登記處工作人員告訴記者。買家采購會現場負責人劉小姐則介紹說，今天富士康、大族激光、格力、美的、美心等知名企業都有參會，其中富士康昨天就來過，今天他們繼續過來采購洽談。中外企業對接會更是火爆，現場座無虛席，來自比利時瓦隆洲的Carrie告訴記者，今天預約滿滿的，她很忙。新產品推介會上，協信成、宇易通、金科信、智軟、途鴿、偉倫叉車、佳通輪胎、順力等多家企業向現場聽眾介紹了公司的最新技術及設備，獲得了聽眾的高度認可。組委會負責人分析說，今年物博會創新的東西很多，不但組織了新活動，而且在舉辦多屆的活動中，組委會也投入了的更多的精力，修改完善了某些環節，使整個活動更加流暢、實效，更受歡迎和喜愛。
　　“金飯碗”現場招聘會  狹路相逢勇者勝
　　今天物博會，還開展了首屆“金飯碗”現場招聘會。這是物博會史無前例的，它與人才嘉年華展位招聘及交通物流人才建設發展論壇相互輝映，將物博會人才板塊搞得有聲有色。
　　招聘會分為兩期，每期有12名由流物流與交通運輸企業總裁或者人力資源經理組成最佳雇主團，通過自我介紹、現場對答及職業規劃測評等環節對求職者進行全面、專業的職場評審和挑選。敦豪、華南城、怡亞通、越海、招商局、中糧、中海通、年富等知名企業在現場進行了招聘，數十位來自不同地域、不同經驗的求職者進行了挑戰。
　　由于準備充分、環節設計合理，活動進行得非常成功，“到最后，都調動了整場觀眾的積極性，有些人忍不住毛遂自薦，自己就上去了。”工作人員告訴記者。“那成功了嗎？”記者問道。“成功了！”他滿懷喜悅、佩服之情說道。看來，真是“狹路相逢勇者勝”！勇敢的人，人生道路就掌握在自己手中。
　　高端論壇  點燃智慧的禮花
　　除買家采購會、中外企業對接會、新產品推介會、“金飯碗”招聘會等多項活動外，今天物博會還舉辦了中德物流發展合作論壇、物流與供應鏈管理高峰論壇、交通物流人才建設發展論壇等多個論壇。中外政府部門領導、行業機構領導、企業界代表等圍繞相關議題進行了深入交流、研討，在“國際金融危機影響并沒完全消除，世界經濟發展面臨許多復雜而不確定因素，但經濟全球化、區域一體化仍在深入發展”的環境中，在物博會平臺進行了頭腦風暴、智慧交流。
　　記者在物流與供應鏈管理論壇現場看到，聽眾擠滿了整個會議室，連走道上也站滿了人，此次論壇探討的主題是“都市物流與供應鏈管理”。隨著城市產業布局的調整、現代消費方式的不斷升級、電子商務技術的廣泛應用，以及城市工商業發展模式的日趨多元，都市物流面臨更高要求，要求更加快速、精準，在“最后一公里”上高效完成使命。同時供應鏈管理作為一種高端、新型的物流業態，其思路、途徑、技術、方法及如何促進中國物流業轉型升級等方面都值得我們深入探討。這也就使本次論壇獲得更多了的關注和期待。
　　物博會系列高端論壇的舉行，將為中外物流合作、產業轉型升級、兩業聯動發展，國家交通物流人才建設發展等作出積極貢獻。