目前，佛山市的物流企業普遍存在物流管理和技術專才難求的問題，尤其是一些既有物流技術管理知識，又懂物流信息技術開發和維護的人才就更加缺乏。

自動化呼喚高端人才,現代物流企業會經常碰到大量自動化生產系統、生產技術、生產裝備的問題，我國在這個領域的技術水平不高，掌握這種技術的人才短缺。

很多企業都在研究傳統物流企業如何走向現代物流企業，但是在拓展市場、吸納資源這些環節，由于企業缺乏掌握現代物流經營、管理的人才，導致企業轉型過程非常艱難。

佛山的物流業和制造業是互為推動的，而從業人員的素質在兩者之間起著重要的作用。物流企業的服務水平很大程度上取決于人為因素，若缺乏專業人員，企業的整體形象也會隨之受到影響，從而導致競爭力下降物流從業員多是半路出家培養物流人才的形式主要有兩種：一是高等學院的正規學科專業教育，二是上短期的培訓課程，考取物流職業資格證書。

, 佛山科學技術學院經濟管理學院副院長何蘇華指出，這個體系缺乏專業性和合理性，一方面，由于物流業在我國起步較晚，造成物流專業學科教育發展比較緩慢；另一方面，對從業人員的職業培訓不夠完善，沒有找到合適的發展道路。結果是造成大部分從業人員只懂得物流知識的“皮毛”，高素質的專業物流人才短缺。

, 暨南大學管理學院副院長王國慶介紹，由于正規的教育體系沒有完善，許多在物流企業的從業人員只能一邊工作一邊學習，憑興趣接觸物流知識，逐漸成為專業人才。從根本上來說，物流人才的短缺是由于從業人員對現代物流認識不足，仍然停留在簡陋的倉儲層面。

, 全國僅1%院校開設物流本科專業, ,據了解，我國對物流人才的培養處在起步階段，全國大中專院校在本科階段開設物流專業的僅有1%，更不用說物流專業的碩士和博士了。這樣低的招生比例，面對物流行業幾十萬個職位空缺是杯水車薪, ,從物流行業的角度看，目前最缺乏的是物流技術專家和懂經營懂策劃的高級人才，而不是簡單的勞動力。由于現代物流企業面對十分復雜的物流系統，依賴的不再是靠力氣工作的工人，而是技術人員、管理人員、經營人員，對員工素質要求比較高; “物流業專業人才的短缺是制約佛山當前物流業發展的重要因素，物流業的成功轉型，培養高素質物流人才勢在必行。”何蘇華說。據南方日報網絡版

編輯：燕向暉 <作者: 李卓華 尹輔華 李曉玲 來源: 南方網綜合