非公企業不能把黨組織看作擺設或負擔，關鍵是要發揮好黨支部的作用。寶驪集團快速提升之路正源于此。

　　陸明，江蘇寶驪集團黨支部書記、副總經理，作為一家非公企業黨組織的負責人，他深有感觸地認為，公司黨支部的目標任務與企業的目標任務是一致的。

　　寶驪集團有26名黨員，幾年來，黨支部將這些黨員全部培養成公司的中層干部與技術骨干。50多歲的老黨員王玉英有著豐富的管理經驗，當她因兒子在外工作要求調到外地時，集團每一位領導都出面極力挽留她，如今她已成為愛發科公司塑封電機車間主任，每周六、周日都主動加班。陸明的體會是，黨員素質高、吃苦精神強，這是公司的寶貴財富，黨支部就是要用好這筆財富。

　　寶驪集團發展的每一個關鍵階段，都是黨支部組織黨員同志站出來做“尖兵”。2006年，叉車項目上馬闖市場。為了啃下這塊硬骨頭，寶驪集團黨支部將全國市場分成6個區，由12名黨員帶隊出去拿訂單。特殊的黨支部會議上，所有黨員在黨旗下立下“軍令狀”：不完成指標不回家！副總經理印光宇是名年輕黨員，但闖市場最“?！?，開拓蘇南、上海市場時，最多的一天跑1500公里。為了拜訪一客戶，他冒著大雨，8次上門，最終用真誠感動了客戶。兩個月過去了，所有黨員銷售員全部回來了，帶回了325臺訂單，超額完成指標，對當時叉車在生產線上等買家的公司來說，這些訂單無疑是挽救了企業生命。

　　寶驪集團黨支部通過凝聚人心，積極發揮黨員的模范帶頭作用，激發了企業發展的活力。去年，集團實現銷售收入11.3億元，出口創匯近3000萬美元，成為泰州市十佳企業。