三月春暖，玉柴的工人技師們迎來又一個振奮人心的時刻。3月28日，玉柴文化中心濟濟一堂，來自玉柴集團一線崗位的先進工人代表及各部門職工代表參加了玉柴集團高技能人才表彰大會。會議向11位玉柴首席技能大師、工種大師頒發聘書，并表彰了6位2009年拔尖技師、23項技術成果獎、2009年職業技能大賽獲獎個人和集體，表彰金額逾百萬元。
　　這次大會是玉柴建廠近60年以來規格最高、影響力最大的工人技師表彰大會。大會現場花團擁簇，錦帶飄揚，受表彰的先進技師代表列坐在會場中央。集團公司董事會主席、技師協會名譽會長晏平、股份公司總經理李天生、集團公司總裁古堂生等集團領導出席了會議。
　　會上，晏平做了重要講話。講話中，晏平高度評價了高級技能人才為培育玉柴核心競爭力所作出的杰出貢獻，對工人隊伍建設工作提出了要求。晏平說，玉柴近60年發展史波瀾壯闊，在中國的民族工業史上寫下了濃墨重彩的一筆，而我們廣大的工人隊伍、杰出的工人技師代表是這一部偉大篇章的主要“演員”和重要角色，在廣泛的生產實踐中，他們做出了杰出的貢獻。玉柴60年的發展壯大，最重要的一點就是有一支特別優秀的工人隊伍，他們應該受到全體玉柴人的尊重和認同。
　　近年來，廣大的工人技師為集團設備技術、產品制造技術、質量升級積累了寶貴的經驗，加快了玉柴產品制造技術更新換代的進程。在講話中，晏平充分肯定了以技師為代表的高級技能人才在節約成本、提高生產效率、保障生產安全方面做出的突出的貢獻。他高度贊揚了陳金源、賴禮南、池昭就、林永賢、楊貽計等高級技師在氣道研發、鑄造中心M1000機體模自制、OP315鏜模機構改造項目、自主開發的知識產權等方面作出的突出成績。
　　晏平要求，各級管理人員要清醒地認識到工人的技術水平、創造力，決定了企業的競爭力，要用發展的眼光，看待工人隊伍的建設和創造性勞動群體的建設，完善技師隊伍建設的規劃和保障措施，提高技師隊伍的福利待遇，加大評先的支持力度，形成尊重人才、敢于創新的氛圍；廣大的技師要熱愛崗位，立足崗位，敢于承擔責任，在本職崗位上，勇于發現問題，敢于指出問題，善于解決問題；廣大的技師要把自己的經驗和精神傳遞下去，積極發揮“傳幫帶”作用，讓徒弟學有所得，技師傳有所得；同時要全力弘揚先進工人代表的精神，全體玉柴人要把弘揚先進工人代表的精神作為企業文化建設的重要組成部分，提高向心力，創造玉柴更加輝煌的未來。
　　大會由集團公司董事局副主席李天生主持。集團公司總裁古堂生在會上宣讀了《關于玉柴高技能人才技術成果獎勵的通知》等表彰文件。股份公司黨委書記梁萍在會上致辭。