7月12日下午，安徽省國資委黨委委員、副主任沈天鷹在發展規劃處有關人員的陪同下，來到叉車集團調研 “十二五”規劃編制工作。叉車集團領導張德進、楊安國、都云飛在合力工業園熱情接待了沈主任一行，并就企業“十二五”規劃與更好更快發展進行了交流與匯報。
　　按照省國資委《關于開展省屬企業“十二五”發展戰略與規劃編制工作的通知》（皖國資規劃〔2010〕17號）通知要求，超前謀劃、認真組織、科學編制省屬企業“十二五”規劃是正確把握形勢，積極適應國內外發展新變化的迫切需要；是優化國有經濟布局，搶抓新一輪發展機遇的迫切需要；更是進一步推進自主創新，加快企業發展方式轉變的迫切需要。
　　楊安國總經理圍繞“十二五”規劃編制的背景及編制過程中的主要做法、“十二五”規劃主要內容、前兩個階段的交付文件、企業發展目標及投融資計劃等進行了詳細的介紹。張德進董事長進一步闡述了“十二五”規劃的指導思想。即一是編制科學、合理、可行的企業“十二五”發展規劃，指導企業發展的性綱領文件，保證企業在復雜多變的環境中發展大方向不失誤；二是企業的發展必須立足于工業車輛主業的做精做強，未來五年乃至更長一段時間將是公司加快發展、拉開差距的戰略機遇期，不容懈怠；三是在做強做大縱向一體化產業的同時，相關多元化要做審慎的戰略選擇和實施保障。
　　在認真聽取了企業領導的情況介紹后，沈主任對于叉車集團“十二五”發展戰略與規劃編制工作給予了高度評價。他指出，無論是企業的重視程度、還是扎實細致的推進步驟，都值得省屬企業學習和借鑒。他強調，叉車集團始終堅持主業、穩健經營，難能可貴，省國資委將全力支持叉車集團更好更快發展。叉車集團“十二五”的規劃目標的制定，一定要科學、合理，既要對企業發展有提升引領的作用，也要切實可行；要搶抓戰略機遇、爭取再上新臺階；要重視戰略實現保障措施的制定，明確規劃實現的路徑，也有的好經驗、好做法等要堅持并創新，并在盈利模式、管控模式、人才集聚、體制機制改革等方面實現創新和突破。