今年以來，安徽叉車集團公司一直呈產銷兩旺的好勢頭。然而，生產越忙，集團公司越是抓緊員工培訓，不忘“充電”。
　　今年4月，由安叉集團和中國科技大學聯合舉辦的安叉集團第四期工程碩士班開班，集團公司共有27名學員參加學習。5月，為啟發員工創造性思維，推動技術創新和發明創造，安叉集團舉辦“創造學”專題講座，學員們紛紛表示，聽后耳目一新。
　　近年來，安叉集團一直重視員工培訓。早在2008年，集團公司就把員工培訓作為應對金融危機的重要措施，提出抓好五類人員即工程技術人員、管理人員、技能人員、一線員工、黨政干部的學習與培訓，通過請進來、走出去，逐步分期分批進行培訓。去年底，在安叉集團被首批批準為國家級創新企業以后，集團公司對員工培訓更加重視。安叉集團董事長張德進表示，人才是根本，要保持“國家級創新企業”稱號，就要抓好員工培訓，全面提高各類員工尤其是骨干員工的素質和本領。
　　據悉，多年的培訓與學習，使安叉集團人員的整體素質得到進一步提高，研發和制造實力更加雄厚。現在，僅集團公司技術中心的專業研發人員就有684人。最近，安叉集團又開發出國內起重能力最大的CPCD460型內燃平衡重式叉車（起重力46噸），整機排放達歐Ⅲ標準，已發往大連用戶。今年1~6月，安叉集團共產銷叉車2.8萬臺，比去年同期增長80%。