10月29日下午至31日，龍工聚賢學堂第一期EMBA研修班，聘請上海交通大學管理學院教授、組織行為與人力資源管理博士唐寧玉女士，開講《管理組織行為》課程。
　　在這兩天半的時間里，唐寧玉博士緊緊圍繞“組織系統(tǒng)分析模型、激勵保留優(yōu)秀人才、培養(yǎng)團隊合作能力、提升管理領(lǐng)導水平、構(gòu)建高效組織文化”等五大主題，引用了林肯電氣、宜家、星巴克、華為、萬科、海爾等眾多知名企業(yè)大量具體生動的案例，深入淺出地詮釋了《組織行為學》的基本原理和在企業(yè)運營管理中的實踐運用。師生教學相長，通過理論輔導、延伸閱讀、小組討論、課堂交流……學員們系統(tǒng)地掌握了人才激勵、團隊協(xié)作和文化構(gòu)建等方面的理論要點和操作要領(lǐng)，極大地提高了龍工廣大職業(yè)經(jīng)理人個體的領(lǐng)導能力和整體的管理水平。