為了進一步加強公司中層管理人員的管理技能，打造高績效管理團隊。斗山機床（煙臺）有限公司16名中層領導者于11/5~11/6日在景色秀美的開發區鼎豐生態園進行了為期2天的MTP（Management Training Program）培訓。
　　『MTP管理才能發展培訓』架構綜合了管理學、心理學、行為學，既展現當代企業管理前沿理念，又充分結合不同國家和地域，與行業的突出特征，最突出特點是完成了“知”、“行”合一的培訓架構，在培訓方法上強調現場演練和課后的實際操作指導，實現了培訓從課堂到工作實踐的延伸。
　　此次培訓特邀國內知名培訓機構：青島成龍企業設計咨詢有限公司對學員進行培訓教育。受邀講師是國際知名培訓講師-管理博士學侯鍔。
　　鄭晚泳總經理在培訓開始前發表講話，指出：本次活動是斗山機床建廠以來針對中層管理層組織的首次具有規模的專題內訓，受到公司各級領導的強烈關注與大力支持，希望大家在工作中積極發揮領導者的角色，與公司共發展同進步。
培訓結束后，所有中層領導者于11/7日上午進行了集體登山活動。
　　通過本次培訓，中層管理者們不僅學習到了管理者的自身角色認知、工作管理、人員管理、領導激勵等基礎管理技能，而且進一步增進了各部門間的溝通協作，為日后斗山機床取得更輝煌的成果奠定了基礎。