7月17日至18日，中國企業聯合會、中國企業家聯合會聯合北京大學、清華大學等各大高校，在北京友誼賓館隆重舉行了2011年全國企業文化年會。會上，柳工董事長王曉華榮獲“全國企業文化突出貢獻人物獎”榮譽稱號，同獲此獎項的還有天津港、濰柴集團等20家全國大中型企業的領導人。
　　本次會議是全國企業文化界的一次盛會，來自全國300余名企業領導人和企業文化負責人，以及《人民日報》等各大媒體的記者參加了年會。會上，中企聯會長王忠禹做“推進企業文化建設，實現更高質量發展”的主題報告。中信集團副董事長田國立、大連萬達集團董事長王健林、聯想控股董事長柳傳志等企業名流對各自企業的文化管理情況作了專題演講。
　　會議期間，王曉華董事長領銜出席了大會的第一個主題論壇—— “實現從文化建設到文化管理的跨越”。該主題論壇重點剖析目前國內企業長期停滯于文化理念建設的現象，提出各企業要解決企業文化建設重口號輕落實，重宣貫輕執行的問題，提升到基于管理學和行為學的企業文化管理上，使文化更好地引領企業各項工作流程。王曉華董事長介紹了柳工企業文化從建設到管理發展過程中的實戰經驗，以及柳工領導團隊在文化管理過程中身體力行，以使命、愿景作為引領，緊扣核心價值為驅動要素，用文化理念指導公司戰略決策、經營管理及企業并購過程中的跨文化整合等內容，精彩的文化管理思想得到各位與會代表的一致認同。
　　為期兩天的大會通過專家報告和主題論壇的形式，立體展示了中國企業文化管理的新成果，提出了企業倫理哲學、企業道德建設、企業包容性增長和社會責任等企業文化界關心的熱點問題，指明了圍繞企業經濟建設，致力提升企業整體素質、全面系統承擔社會責任的文化發展方向，對推動我國各企業的文化工作提升具有重要意義。