2011年8月9日，廣西國資委分別在廣西柳工集團(tuán)有限公司、柳州五菱汽車有限責(zé)任公司召開國有獨資公司規(guī)范董事會試點座談會，調(diào)研了解董事會試點工作進(jìn)展情況。廣西國資委黨委書記尹建國，黨委副書記、副主任段偉慶，巡視員張南，副主任潘世慶，國有企業(yè)監(jiān)事會主席秦武亮，廣西國資委有關(guān)處室負(fù)責(zé)人，柳工集團(tuán)、五菱公司董事會成員和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了座談會，座談會由潘世慶副主任主持。
　　座談會上，兩個公司的董事長、外部董事召集人和其他董事分別匯報了試點工作進(jìn)展情況、履職工作情況和下一步工作思路，就推進(jìn)董事會試點工作提出了建議。段偉慶副書記、副主任在發(fā)言中，對前期試點工作給予了充分肯定，并圍繞認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極探索、逐步完善等方面談了看法及建議。
　　尹建國在總結(jié)講話中指出，國資委對國有獨資公司規(guī)范董事會試點工作高度重視，試點企業(yè)思想準(zhǔn)備充分、認(rèn)識到位，對試點工作給予了大力支持，外部董事盡心盡力、盡職盡責(zé)。在試點企業(yè)和大家的共同努力下，試點工作有了一個好的開端，為下一步工作推進(jìn)奠定了一個好的基礎(chǔ)。
　　對下一步試點工作，尹建國強(qiáng)調(diào)，要不斷深化對國有獨資公司董事會規(guī)范試點工作重要性和必要性的認(rèn)識，齊心協(xié)力、扎實推進(jìn)國有獨資公司董事會規(guī)范試點工作。總體上，試點工作要把握“四個有利于”：一是有利于促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)加快股份制改革和重組步伐；二是有利于實現(xiàn)企業(yè)的決策權(quán)與執(zhí)行權(quán)分開，保障董事會真正實現(xiàn)集體決策和科學(xué)決策；三是有利于實現(xiàn)履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)對企業(yè)管理方式的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)出資人職責(zé)的層層到位；四是有利于推進(jìn)公司法人治理結(jié)構(gòu)的規(guī)范運作，形成與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的權(quán)責(zé)明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、制衡有效、促進(jìn)發(fā)展的公司法人治理結(jié)構(gòu)。具體要抓緊推進(jìn)四方面工作：一是要完善董事會議事規(guī)則，履行好董事會職責(zé)。根據(jù)公司《章程》，進(jìn)一步規(guī)范董事會的投資決策、人事任免、財務(wù)預(yù)算決算、利潤分配、薪酬管理等方面的程序，做到有章可循，按章辦事。二是要建立健全辦事機(jī)構(gòu)，提高董事會決策能力和治理績效。根據(jù)相關(guān)規(guī)定和企業(yè)自身實際，研究考慮董事會各專門委員會的設(shè)立，充分發(fā)揮外部董事作用，推進(jìn)董事會集體決策、民主決策、科學(xué)決策。三是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和調(diào)研，不斷提高外部董事的履職能力和決策水平。外部董事要有高度的責(zé)任感事業(yè)心，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研，加強(qiáng)對國家和廣西相關(guān)政策制度的研究，加強(qiáng)董事會內(nèi)部和與經(jīng)營層、國資委之間的溝通協(xié)調(diào)交流，切實履行外部董事職責(zé)。四是要齊心協(xié)力做好試點工作，促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善。國資委要加強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù)和指導(dǎo)幫助，試點企業(yè)要繼續(xù)為外部董事的工作創(chuàng)造必要的工作環(huán)境和條件，董事會秘書要履行職責(zé)，做好服務(wù)工作，外部董事和外派監(jiān)事會要探討之間協(xié)調(diào)溝通聯(lián)系的途徑和方式。尹建國表示，對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、外部董事提出的建議，國資委將認(rèn)真研究、總結(jié)和分析，及時做好服務(wù)和支持。