根據(jù)人社部函【2010】33號(hào)《關(guān)于開展2010年政府特殊津貼人員選拔工作的通知》，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，公司重裝事業(yè)部高級(jí)技師蔡國(guó)棟獲國(guó)務(wù)院特殊津貼，此次，安徽省兩類人才（專業(yè)技術(shù)和高技能）只有47名同志獲此殊榮；經(jīng)省政府批準(zhǔn)，公司橋箱事業(yè)部高級(jí)技師張?jiān)色@省政府特殊津貼，全省兩類人才只有109人獲此殊榮。
    榮譽(yù)與成績(jī)相伴，而成績(jī)是需要個(gè)人一步一步的努力才能取得的。蔡國(guó)棟和張?jiān)蓮幕A(chǔ)崗位做起，長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，通過培訓(xùn)、競(jìng)賽、改善、創(chuàng)新、QC活動(dòng)等公司內(nèi)部平臺(tái)一步步實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采，成功實(shí)現(xiàn)了由普通員工到優(yōu)秀員工再到標(biāo)桿員工的華麗蛻變。
    從08年開始，國(guó)家把高技能人才納入“享受政府特殊津貼人員”評(píng)選范圍，這說(shuō)明了高技能人才越來(lái)越被國(guó)家所重視。叉車集團(tuán)也非常重視高技能人才的培養(yǎng)和使用，為一線員工搭建成長(zhǎng)平臺(tái)和上升通道，迫切希望廣大一線青年員工在合力這個(gè)“大熔爐”里，通過自身的努力，盡快成長(zhǎng)為“德技雙星”的高技能人才。