12月12日清晨，剛剛做完早操的三一人，抖擻了精神，舒活了筋骨，開始迎接新的一天。冬日的暖陽里，三一路面機械有限公司總經理蔣向陽的一番講話，給了我們很大的啟示。相信，聽完這番話的三一人，會更明白，我們該如何更好地開啟一天的工作。
　　“品質改變世界”是我們的使命。“一切為了客戶”是我們的行動指南。2015年要完成3000億銷售額，進入世界500強。我們的目標很宏偉，面臨的任務也非常艱巨，要圓滿實現這些目標，最重要的是要提升工作的質量和效率。公司從上到下，每一位員工都需要更重視貢獻和成果。
　　所有的成果是由客戶定義的。分工合作是現代社會和企業的基本組織及活動規律。我們的一些員工，他們的工作非常勤奮和忙碌，加班時間也非常多，但最后的成果卻達不到要求。經過溝通，發現他們都非常重視勤奮，但是卻往往忽略了成果。一個人如果只知道埋頭苦干，而不注意工作的方向和效率，雖然付出大量的時間和精力，但實際的工作結果卻與公司的績效不一致，也就是工作沒有成果。
　　重視勤奮固然很好，但我們更應該重視貢獻。
　　重視貢獻，就是將日常工作與整體的績效目標密切結合，使得我們的注意力不為本身的崗位所限，不為本身所屬的部門所限，而是積極主動、創造性地工作。我們必須學會跨部門的團隊工作方法，每一位員工，尤其是管理人員應該經常自問：我可以做出什么貢獻？我所在的部門怎樣工作才能為公司發展做出貢獻？只有這樣才能實現整體目標最優，效率最高。
　　作為一名生產工人，我的貢獻目標是為公司制造出高質量的產品以交付給客戶使用；作為一名工程師，我的貢獻目標是及時滿足市場需要，開發出有絕對競爭力的產品，為客戶創造最大的價值；做為一名管理人員，我的貢獻目標是優化工作流程，提高組織運營效率。
　　每一個崗位，只有將日常的工作與貢獻目標密切相結合，才能做出有效的成果。
　　為成果而工作，就是說“不能為工作而工作，也不能為結果而工作”。為成果而工作，要求我們在工作中樹立很高的標準并且不斷努力達成，不能做一天和尚撞一天鐘；也要求我們盡量減少不必要的加班時間，取消不必要的會議安排，改進工作方法，不斷提升工作效率，盡量在第一次就將事情做對。
　　我們在每一天辛勤工作結束的時候，都需要問一句：今天我貢獻了什么？我今天貢獻了100件合格的零部件！我今天貢獻了一個改善工人工作環境的方法！我優化了一個流程，它將大大減少費用報銷的時間！我為公司招聘了一位優秀的設計人員！
　　如果每天都有所貢獻，那么你的工作一定是卓有成效的。當你為公司持續做出貢獻時，公司也才會幫助你實現自己的人生目標。
　　請每一位員工日常工作中重視貢獻，并請每天都為成果而工作。（蔣向陽）