柳工變了，員工的工作生活環境更美了，文明素質更高了，精氣神也更足了！越來越多的人感覺到了柳工日新月異的變化。就在不久前，廣西柳工機械股份有限公司（簡稱柳工）被中央文明委授予“全國文明單位”榮譽稱號。
　　“文明創建是一種推動力！”柳工董事長王曉華認為。走進柳工，隨處可見的宣傳標語，配著很大氣的產品圖片，讓人不禁肅然起敬；隨便向一個員工提問，柳工的使命是什么，愿景是什么，價值觀是什么，他們都會脫口而出。
　　2008年以來，柳工先后投入2870萬元，打造設施完善、環境優美的柳工社區，營造文明和諧社區；2009年，柳工啟動企業年金計劃，為員工養老上了“雙保險”；2011年，柳工工會開展“為員工辦十件實事”活動，先后開展為電焊工清洗工作服、為職工聘請維權律師、建立職工“真心關愛”服務平臺等活動，增強了員工對企業的歸屬感，極大地激發出員工的積極性。
　　負責公司技術研發項目的DavidBeatenbough先生，已在工程機械行業工作了二十年，原本在美國工程機械行業一家知名的企業工作，待遇非常優厚。然而，他毅然選擇到廣西柳工工作，“柳工有良好的企業文化和人際關系，可以為我提供一個施展才華的平臺，我還可以把美國工程機械行業的新理念帶給‘柳工’”。
　　企業的文明創建活動與履行社會責任密不可分。為貧困村辦茶廠、筑公路、修危房、建沼氣池，引導村民脫貧致富；出資100萬元為農村1000名貧困白內障患者免費實施復明手術；在南方雪災、汶川地震、玉樹地震等自然災害中，柳工人在第一時間內伸出援助之手；先后派出3名優秀員工出征南極、北極……這些活動大大地提高了員工的社會責任感和使命感，在企業形成了一種文明和諧的良好氛圍。
　　走向全國、走向世界的柳工，目前擁有10多家海外子公司，在世界建設8個零件配件中心，在澳大利亞、美國、巴西、印度等地區分別成立了面向國際區域的營銷公司，產品已遍布全球100多個國家和地區。如今，柳工正加快國際化步伐，努力打造“千億元產業集團”，向“成為裝備制造業世界級企業集團”的目標邁進。