“打造卓越團隊”是斗山一直追求的目標之一。為了建立高效協作、積極進取的精英團隊，公司每年都會組織熔煉員工意志和團隊精神的戶外拓展培訓。

　　5月9日，2012年第1期職員拓展培訓項目在一個陽光明媚的午后拉開了序幕。承載著臨行前公司總經理殷切的祝福與激勵，來自各部門的34名員工開始了為期4天的威海劉公島拓展之旅。

　　此次拓展分成三個小隊，圍繞團隊協作、堅定信心的培訓目標，通過信任背摔、合力橋、生死電網、空中單杠、盲人方陣、畢業墻、雷陣等各個項目的親身體驗和參與， 讓員工們發自內心的感受到了莫大的啟迪。

　　“加油！加油”“你是最棒！最棒！最棒的！”這些鼓勵和加油的話語是我們在訓練場上聽到最多的。一個新組建的團隊，形成互相配合和支持的團隊氛圍和整體意識是需要一個過程的，這個過程注定不會風平浪靜，必然要經歷團隊成長的陣痛。起初在項目完成過程中大家也遇到了不少協作與溝通方面的問題，但是大家并沒有過多的怨言，有的只是圍繞解決問題而展開的熱烈討論和反復實踐。在一次次的思想碰撞后每個團隊都找出了有效溝通的方法和完成任務的創新思路。

　　面對最后一個拓展項目-海難逃生，整個團隊爆發出了超強的激情和膽量， 34人合力翻越高達4.2米墻體， 刷新了用時僅8分37秒的新記錄。犧牲、團結、忍耐、堅持在這個項目中展現的淋漓盡致，在“我們畢業了”的歡呼聲中，諸多學員流下了感動的淚水。

　　這次培訓，讓大家沖破心理保護層，敢于在困境面前轉變思路，創新方法，直面風險與挑戰。更為重要的是學員們深刻地感受到了團隊的力量，真切地體會到了團隊協作的力量。明確個人與團隊的關系，并清楚的認識到個人在團隊中的作用。

　　培訓雖然短暫，但是大家贏得了自信、收獲了友誼，更看到了斗山中國厚積薄發的動力源泉。