2012年7月4日至5日，奇瑞叉車銷售公司開展了為期兩天的培訓，本次培訓采取全程互動的形式，從叉車產品理論到實踐能力，從法務意識到財務知識，內容十分豐富。
　　本次培訓旨在提高銷售隊伍的綜合業務水平。銷售是企業價值鏈中最重要的環節，是生產經營各項業務的驅動引擎。銷售人員對業務、產品等各方面知識的掌握和運用程度將直接關系到公司經營質量，因此對銷售人員的持續充電是奇瑞叉車日常經營活動中不可或缺的一部分。
　　培訓課上，全程互動式教學，讓學員們相互交流、相互學習，大大增加了學員們的積極性。講師們根據過去的經驗深入淺出地講解，學員們都十分認真，并做了詳細的筆記。同時，講師們也詳細解答了學員們在實際工作中遇到的問題?，F場問題排查時，講師安排學員動手操作，通過實際操作使學員真正了解問題的根源培訓課程結束后，為真實了解員工們對本次培訓知識的掌握情況，公司特意安排了一次考試，由銷售公司總經理王道榮親自監考。采訪中王總說到，培訓是為了讓新老員工不斷充電，不斷提升業務技能，新員工們雖然入職時間不長，但是他們的表現也都十分出色，。本次培訓取得了很好的成效，考試只是一種檢驗途徑，切實為奇瑞叉車打造一支高素質的銷售隊伍，也為公司實現長遠戰略目標奠定了良好的基礎！