以“創新思路 迎難而上——開創合力海外市場新跨越”為主題的進出口公司2012年上半年工作總結表彰研討會于7月21日在合力研發大樓一樓綜合報告廳召開。集團公司領導張德進、楊安國、薛白、馬慶豐、鄧力、張孟青，股份公司副總工程師周齊齊，副總會計師潘一青，總經理助理陳先友應邀出席，有關分子公司、相關處室和事業部的負責人，進出口公司領導陳捷、劉振滬、胡文宏及全體員工共70余人參加了研討會。進出口公司副總經理胡文宏主持了會議。
    面對上半年世界經濟復蘇趨緩，歐洲主權債務危機持續發酵、中東、北非地區政局動蕩、南美等新興 市場外匯管制、貿易保護，更是給合力海外銷售雪上加霜。面對如此嚴峻的困境，進出口公司領導班子冷靜判斷、慎重決策、果斷行動，在現有的海外銷售模式基礎上，創新新思維，探尋新辦法，帶領合力海外營銷團隊迎難而上并積極有為，上半年出口整機同比增長7.3%，取得了后危機時代的新業績。
    會上，合力進出口公司常務副總經理陳捷作了題為“創新思路 迎難而上——開創合力海外市場新跨越”的主題工作報告。在認真總結了上半年的營銷情況后，她表示下半年公司將圍繞訂單，在重點市場，重點產品上實行動態營銷，深入了解競爭需求，積極開展形式多樣的營銷活動，竭盡全力，每單必爭，力爭完成年度銷售目標。
    七個部門業務經理分別在會上匯報了各自的主要做法和體會。公司領導分別進行了精彩的點評和對反映問題點給予答復。
    集團公司總經理楊安國，股份公司總經理薛白，股份公司總工程師馬慶豐，股份公司營銷總監鄧力，股份公司總經濟師張孟青分別在會上講話，他們在充分肯定了進出口公司上半年所取得的良好經營業績的同時，對下半年進出口工作提出了要求和希望，要采取積極有效的針對措施，認清形勢變化，謀劃市場布局，整合業務流程，創新工作思維，推進合力品牌建設，加強信息網絡建設。同時希望與會的各相關分子公司、職能部門要全力關注和支持進出口業務的發展。
    集團公司董事長張德進在會上作了重要講話，他充分肯定了進出口公司在拓展海外市場所發揮團隊精神的重要作用。在分析了當前國內外的經濟運營的發展趨勢和面臨市場更加嚴峻的挑戰后，就如何做好下半年的進出口工作提出了要求：一是要主動與相關職能部門進行溝通與交流對接，使遇到問題及時得到解決；二是各業務經理要認真收集和掌握好有價值的市場信息，為公司決策層提供準確的參考依據；三是要提升合力品牌的定位。他希望進出口公司上下緊密協作、繼續發揚高效率的團隊精神，不斷創新思路，為公司海外市場的進一步拓展，繼續作出不懈的努力。
    會上集團公司為獲得上半年優秀團隊和先進個人進行了表彰。
    會議期間，集團公司領導，相關職能部門負責人與進出口公司領導和各業務經理就如何進一步拓展市場，提高產品質量和工作效率，優化工作流程等進行了交流研討。