八駿爭春，合力追夢。安徽叉車集團有限責任公司暨安徽合力股份有限公司第七屆職工（會員）代表大會第四次會議，于2月22日至23日在合力工業園勝利召開。會議主題鮮明，內容豐富，重點突出，287名代表充分發揚民主，切實履行職責，共商轉型升級之良策，共謀持續發展之大計。

    本次會議的主要任務是：全面貫徹落實黨的十八屆三中全會和全省國資監管工作會議精神，總結過去一年的工作，謀劃今年的發展重點，團結并帶領廣大員工，以科學發展為主題，以轉型升級為主線，圍繞提高公司發展質量和效益這個中心，穩中求進，改革創新，進一步增強企業發展軟實力，進一步提升公司核心競爭力，加快合力創建國際一流品牌、躋身世界五強的步伐。
    集團公司董事長、黨委書記張德進向大會作了題為《增強軟實力  提高競爭力  使合力成為受人尊重的企業》的工作報告。報告全面總結了公司2013年度工作和所取得的成績，指出了公司軟實力存在的問題和努力方向，部署了今年的奮斗目標和重點工作，方向明確、客觀務實、重點突出、任務具體，既符合轉型升級、穩中求進的要求，又符合企業發展的實際，是一個堅定信心、催人奮進的報告，是做好公司今年各項工作的重要指導性文件。
    與會代表聽取并審議了集團公司黨委委員、總會計師徐琳所作的《關于2013年度預算執行情況 業務招待費使用情況及2014年度預算草案的報告》；第七屆職代會提案整改工作小組組長韓明所作的《提案整改工作報告》。
    與會代表聽取了集團公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李繼香所作的題為《凝聚思想共識 匯聚精神力量 團結帶領職工為建設美好合力而奮斗》的工會工作報告；集團公司工會副主席趙漢城所作的《公司七屆三次職工（會員）代表大會聯席會議綜述報告》。與會代表分成12個組，進行了充分而熱烈的討論，大家重點圍繞公司工作報告，集思廣益，建言獻策，提出了許多建設性意見和建議。
    會上，7位公司領導就職工代表高度關注的企業改革發展穩定及民生等方面的9類熱點問題進行了解答。集團公司、股份公司與各分、子公司簽訂了2014年資產經營責任書和安全承包責任書；對2013年度集團、股份公司先進集體和先進個人，公司優秀管理團隊及個人進行了表彰；向2014年主管技術、高級技師、主管科員頒發了聘書，骨干員工代表許吉青作了宣誓。
    省國資委群工處處長張長夫、第八監事會辦事處主任左申齊等領導蒞臨大會指導；省總機械冶金工會來電，對大會勝利召開表示祝賀。集團公司老領導劉漢生、凌忠社，老勞模張學勤應邀出席大會并在主席臺上就座。50名非代表的子、分公司領導和直屬中層以上管理人員列席了會議。
    這次會議是在全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、實施公司“十二五”發展規劃的關鍵時期召開的一次重要會議，是一次民主團結、求真務實的大會，是一次謀劃改革、推進發展的大會，是一次凝聚共識、匯聚能量的大會。
    會議號召，面對機遇和挑戰，全體職工要認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，緊緊圍繞2014年公司方針目標，勵精圖治、銳意進取，創新提質、管理提效，加速規劃落地和管理提升的進程，加強服務領先和貼近市場的力度，加快轉型升級和精品新品的步伐，致力于成為中國工業車輛行業的領導者、全球工業車輛行業的領先者，凝聚力量，奮發有為，真抓實干，務實擔當，在實現“世界五強、百年合力，成為受人尊重的國際一流企業”的合力夢新征程上再譜新篇章、再創新輝煌。