——人盡其才，加強全球范圍內部交流

　　近日，永恒力集團上線了一個全新的內部人才網，網站提供了超過200個永恒力集團內部的當前空缺職位概況。除此以外，該平臺也羅列了各個管理崗位、海外項目和短期項目。新上線的內部人才網除了使全球范圍內所有公布的職位更加具有透明性，其主要的目的是要加強永恒力公司全球范圍的內部交流。永恒力員工可以在上面查找任何自己感興趣的職位，并提出申請。一旦申請及面試通過，就可以得到夢寐以求的海外工作機會。

　　永恒力集團董事會主席Hans-Georg Frey在給全體員工的來信中指出：“由于專業人員短缺和人口結構變化等社會整體發展趨勢，未來幾年內，意味著永恒力也將面臨巨大的人力資源挑戰。只有在‘人才戰爭’中保持競爭力，在重要的領域補充有資質的人員增強實力，才能在營業額和利潤方面實現我們所設立的2020年及更長遠的宏偉藍圖。除了招納新員工以外，使企業內的各位員工人盡其才也是一個重要的策略。在集團日益國際化的大背景下，我們不斷努力，力求將全球的永恒力機構更為緊密地聯系在一起，并繼續簡化組織內部的經驗交流和技術共享。”

　　永恒力目前在全球32個國家成立了銷售及服務公司，擁有一個遍布64個國家的代理商網絡，足跡遍布將近100個國家，全球員工總數11840人。作為唯一同時制造叉車和自動化物流系統的企業，永恒力有著比其他叉車生產企業有著更廣闊的發展空間。

　　永恒力在物料搬運設備、倉儲和物流技術領域處于世界領先地位。作為制造型生產內部物流服務和系統解決方案供應商，永恒力為客戶提供全系列叉車、貨架系統、服務和咨詢。永恒力股票在德國所有的證交所交易。