為提升企業凝聚力,讓廣大員工感受到合叉大家庭的溫暖,找到自己的歸屬感。近年來,公司開展了一系列的以關愛員工為主題的活動。為員工子女考上高等學府設立了獎學金，每個月為員工送去生日禮金，為貧困家庭提供特困補助，為生病住院的員工送去慰問，為女職工生育寶寶送上一份禮物。在高溫天氣下，公司領導更是下車間，為一線員工送清涼，讓廣大員工感受到公司無微不至的關懷。舉辦職工運動會、志愿者活動，豐富了員工的精神文化；開展勞動競賽、技能比武等活動，增強了青年員工的技術水平；公司各部門開展各種形式的培訓活動，提升了員工的素質、技能、管理水平。
這些活動的開展彰顯了“以人為本、和諧發展”的管理理念，給予員工真心的關懷，讓員工感受到企業發展成果的同時，以更加積極的面貌投入到工作中去。
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