上午9：00，在卓一叉車同仁宏亮的晨會例行口號聲中，《IPD與新產品研發項目管理》企業內訓正式開始。兩天的課程，郭老師就“IPD核心內容”、“項目與項目管理”、“客戶需求收集與管理”、“產品研發項目管理過程”、“產品研發項目組織與績效管理”“測試管理”等六部分知識進行了深入淺出的講解，IPD管理模式以市場為導向，以跨部門協同、結構化并行開發為核心，其管理的全面性有效性，給大家以往的管理思路帶來了沖擊，學員們的學習熱情也極速高漲。課堂上，學員們被分成了7個項目小組進行PK，每小組有自己的隊名和項目經理，兩天的課程中，圍繞著學習點進行了多個項目演練，各小組成員積極參與，出計獻策，一時間，嚴肅安靜的課堂儼然變成了智慧的賽場，最終，由資材部駱明宏帶領的明宏隊奪得了冠軍，郭老師特別送出了禮物獎勵。

　　培訓尾聲，各隊代表針對兩天的課程進行了分享，IPD管理模式雖然是基于研發項目管理，但大家紛紛表示其核心思路方法可以應用于工作中的各項環節，這種全新的管理模式，將對日后工作起到循序漸進的作用。最后，卓一叉車總經理、研發中心總監、分別進行了總結發言。他們指出，卓一經過幾年的快速發展，現在已經到了一個急需變革的時代，以客戶為中心，以市場為導向，打破部門壁壘，跨部門協作，進行理程碑管理，產品線業務管理與能力發展并重，IPD管理的核心，正是我們變革的基石，希望兩天的培訓，能讓大家對IPD有了更深入的理解，為公司即將全面的導入奠定基礎。

　　2009年，卓一叉車開始導入ISO9001質量管理體系，幾年過去，公司不斷發展擴大，對公司的管理需求遞增，卓一叉車與時俱進，順應時代潮流，計劃導入IPD這套先進成熟的研發管理模式，此次內訓的順利舉行，旨在統一全員思想，為日后的成功推行做好準備。長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海，卓一人將一如繼往，加強學習、不斷創新，為企業的健康發展積蓄力量，為卓一叉車的明天努力奮進！