為進一步增強中層干部的企業管理水平和廣大員工的業務能力，近期，安徽合叉叉車有限公司組織和開展了系列知識更新培訓。

　　培訓內容包括質量管理知識、現場管理知識、班組長管理、采購員專業知識、日語會話等十余項。公司相關部門領導對企業管理系統作了詳實而專業的講解，并引入管理工具，使干部對管理知識有了更深刻的認識，并現場進行指導，使一線的現場管理有了極大的提升；采購員專業知識培訓能使員工系統的了解叉車產品設計圖樣的編號方法、基本參數、技術要求等通用技術規范；日語培訓從認片假名、讀發音到記單詞再到說日常工作用語，方便員工更好地學習日語，融入UC集團。

　　此次系列培訓是我公司開展精益化管理年系列活動的重要組成部分，能培養員工 “意愿高于能力，態度決定一切，好的態度是高效工作的基礎”的意識。員工的進步是促進企業的發展的關鍵，廣大員工廣泛參與此次系列培訓活動，營造了濃厚的學習氛圍，為創建學習型企業打下了堅實的基礎。