為進一步提高中高層管理人員關于中國傳統文化、及其對現代企業管理作用的認識，9月11日下午，安徽合力特邀安徽大學管理學院段教授在合力研發樓報告廳登臺開講《中國傳統文化與現代企業管理》一課；公司領導薛白、李繼香、都云飛、陳先友等出席培訓會，總部中層管理人員、公司團委委員、各團支部書記等共計130余人參加培訓，培訓會由集團公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李繼香主持。此外，在肥分子公司和異地分子公司設立分會場，通過視頻同步收看收聽。

合力舉辦傳統文化與現代企業管理知識講座

　　“在《舌尖上的中國》一節目里，國人吃什么、怎么吃、為什么吃？”，“面對父母滿面的皺紋、孤獨的眼神和不再矯健的腿腳，你如何報答他們的恩情？”培訓伊始，段教授向參訓人員提出這些問題時，全場一片寂靜，130多人被深深震撼了。講座過程中，段教授著重圍繞“文化的概念與結構”，“傳統文化的內容與表現、思想精華與精神價值”，以及“優秀傳統文化在企業發展、人才開發中的作用”等內容進行了深入淺出、精彩紛呈的現場授課。其間，他引經據典分別從工作學習、人際關系等方面教大家如何處理繁雜的矛盾關系；他還運用大量案例講解了傳統文化與員工提升發展的深層內涵，讓與會人員進一步領略了先人的智慧，提升了道德思想境界。在授課接近尾聲時，他結合自身30多年的學習工作經驗，向大家推薦了一本經典讀物，為全體受訓人員送去了珍貴的精神食糧。

　　最后，李書記致答謝辭并作指導講話。他首先對段教授的光臨和精彩授課表示由衷的感謝。他強調，提升文化“軟實力”并非朝夕之功，也不可能一蹴而就。就如何進一步學習并踐行傳統文化精髓，李書記提出了三個方面的要求：一要深化認識，增強學習傳統文化的自覺性；二要學以致用，積極主動的踐行傳統文化；三要由己及彼，推廣傳統文化展合力新風。同時，他希望廣大員工在今后的工作、生活中將優秀傳統文化精髓與合力文化相結合、與本職工作相結合、與待人接物相結合、與自身素質修養相結合，共同致力于打造“文化合力”，讓中華傳統文化在合力大放異彩！