近日，安徽合叉工會組織各部門員工代表召開了座談會。旨在了解員工工作、生活情況，聽取員工對公司工作的意見和建議，進一步加強與員工的溝通和交流，幫助公司改善管理，提高效率。工會主席主持會議，來自各部門20余名員工代表參加了此次座談會并積極踴躍發言。

　　座談會現場氣氛活潑、真誠、坦率、融洽。與會代表以主人翁的責任感和使命感，圍繞公司如何進一步做大做強，聯系企業和自身實際，就轉變生產布局、創新管理機制、建設企業文化、優化資源利用等方面積極建言獻策。大家還就員工福利待遇、豐富業余文化生活、提升員工幸福感、推動企業和員工同成長共進步等方面，提出了自己的想法、要求和建議。

　　座談會持續近兩個小時，工會及管理部認真聽取并記錄了員工代表們的意見，并就焦點、熱點問題作了現場解答。

　　此次，面對面聽取員工意見，體現了公司對員工的重視及關心，體現了公司的民主作風和務實態度。面對即將到來的2016年，大家充滿信心，公司干部職工將立足本職，扎實工作，在實現公司發展目標的征程中，再創佳績。