今年6月是全國第15個、江蘇省是23個“安全生產月”，在徐工集團統一部署下，徐工道路機械事業部以“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”的活動主題，策劃了多種注重實效的安全舉措和文化活動，推動樹立紅線意識、底線思維，普及安全知識，提升員工“大安全”素養，傾力打造工程機械 “安全范兒”。
　　廣泛宣貫 拓展安全寬度
　　事業部成立了以總經理為組長的活動領導小組，負責事業部“安全生產月”活動的開展，領導小組下設工作推進小組，負責“安全生產月”活動的組織實施和協調工作，利用廣播、報刊、網絡、新媒體等多種媒介大力宣傳，促進“大安全”理念的傳播覆蓋，依據法律法規、政策措施，編制安全法律知識宣傳冊，并組織安全管理骨干到生產一線開展安全生產法制宣講，推廣先進經驗，披露“三違”行為，同時組織警示教育、“安全隱患大家拍”和“企業安全生產主體責任”主體征文活動，發揮廣大員工安全生產行為主體的積極作用。
　　在此基礎之上，組織全體員工參與以“徐工集團”公眾號為平臺開展的安全知識微信有獎競答活動，利用微信把參加“安全生產月”活動的自拍照、對“安全生產月”活動及安全生產的期望寄語等分享到朋友圈，并“@你最想@的人”，開展“我為安全生產代言”@微信接力活動。
　　明確責任 提升安全精度
　　針對制造中心，結合“安全生產主體責任落實年”活動，通過宣傳欄、展板、管理看板公布作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施等，在不可承受風險區域設置安全風險告知卡。針對特種設備作業人員開展專項競賽，通過培訓和競賽的方式，考核驗證作業人員安全知識與技能掌握情況。針對突發情況，開展貼近實戰、注重實效應急預案演練，將演練活動與加強員工的安全知識教育和應急救援培訓相結合，提高員工防災、逃災、避災和自救、互救能力。
　　開展安全生產大檢查治理成果檢查。質量安環部組織黨政工作部、制造中心計劃物流部、技術檢驗部等部門對各單位安全生產大檢查中發現問題整改情況落實、安全生產月活動開展情況檢查，對未按規定整改、安全生產月活動未有效開展的單位及個人予以通報并嚴格考核。
　　開展安全培訓活動。立足精準培訓的原則，組織各制造中心工段長、班組長開展專題安全知識培訓，更新安全生產知識和法律法規，強化基層管理者安全意識與安全技能。組織相關方單位負責人開展專題安全知識培訓，傳達安全生產相關法律法規要求及集團、事業部安全管理制度要求，提升相關方單位負責人安全法制意識與安全知識技能。
　　延續傳承 挖掘安全深度
　　為進一步將“安全月活動”做實做透，事業部將“安全生產月”活動納入各單位全年安全生產重點工作，加大在年度職業健康安全考核比重，嚴格責任落實，保障活動深入開展。
　　為充分調動廣大員工積極性、主動性、創造性和參與深度，開展“十大不安全行為”評選活動。制造中心運用行為安全管理方法，通過對員工不安全行為的觀察、分析、溝通及干預措施，以圖片或視頻形式上報不安全行為，質量安環部組織安全管理人員對上報不安全行為進行評選，并將不安全行為以展板、管理看板等形式向員工進行宣教，徹底杜絕習慣性不安全行為。同時根據不安全行為收集情況，拍攝視頻，制造中心組織工段長、員工代表參與不安全行為及違章查找競賽活動，提升工段長、基層員工對不安全行為及隱患辨識能力。
　　此外，事業部持續開展傳統特色活動。“安康杯”競賽、“青安崗在行動”、“五好文明家庭”、“平安校園”、“安全合格班組”、“道路交通安全年”和以消防安全為主題的特色傳統活動持續開展，進一步樹立了紅線意識和底線思維，深入落地“大安全”理念，弘揚徐工安全文化，提升全員安全素質。（本文來自徐工）