作為國內股份合作經濟的重要發祥地，臺州的民營經濟發展十分迅猛，既是經濟建設的主力軍，也是黨建工作的重要陣地。在建黨95周年到來之時，我們推出《民企黨建新標桿》系列報道，看我市的民營企業在發展壯大過程中，如何積極探索創新黨建工作模式，讓黨組織充分發揮先鋒示范作用。

　　進入6月以來，夏天的熱浪撲面而來。走進浙江吉鑫祥叉車制造有限公司的車間，流水線上的工人們正干得熱火朝天。

　　“吉鑫祥的黨支部是2012年建立的，盡管公司2006年成立，但吉鑫祥真正意義上走上正軌的應該是從2012年開始，也就是黨支部建立的那年。”浙江吉鑫祥叉車制造有限公司的總工程師王桂生，也是該公司的黨支部書記。

　　從建立黨支部初期的寥寥數人到現在發展成的20多位黨員和10多位入黨積極分子，王桂生感慨說：“黨建工作很重要，特別是對于企業的發展和員工的管理來說，吉鑫祥一直朝著實現企業發展與黨建的同頻共振的目標前進，打造企業發展和黨建工作的互贏模式。”

黨建工作做踏實，企業發展有底氣

　　今年3月份，吉鑫祥叉車產量將近800臺，4月份和5月份也達到了700多臺，6月份還沒有結束，產量已經超過500臺了。

　　據往年的產量銷售情況，3月份是銷售黃金期，4、5月份開始出現明顯下滑，6月份已經屬于淡季了，但在今年全國經濟下行的環境下，吉鑫祥實現了逆向發展，連續刷新每月的銷售紀錄。
　
　　“真的很難想象，在如此艱難的背景之下，我們吉鑫祥叉車的銷售實現了逆流而上，創造了行業內銷售的奇跡。”對于王桂生來說，吉鑫祥有如此的發展，離不開這幾年踏實做的黨建工作。

　　設置在辦公大樓三樓的黨員活動室，每月王桂生都會按時在這里召開黨員大會，踏踏實實地做好每月的黨建工作。

　　作為一名老黨員，公司總經理戴紀才不僅是企業發展的帶頭人，也是黨建工作的帶頭人。上任總經理后，戴紀才就將黨建工作融入到企業管理中，創新管理，嚴格執行考核制度，增強了員工的執行力，提高了企業的發展速度。

　　王桂生于1983年入的黨，已經有33年的黨員身份。深知黨建工作對企業發展的重要性，在企業核心技術的產品研發上，王桂生自己帶頭，創建了公司的技術研發部，為吉鑫祥的日后發展打下了堅實的基礎。

　　“2012年發展至今，我們技術研發部在幾個黨員的帶動下，設計研發出了內燃式48T叉車，電動12T叉車，側面12T叉車，以及飛機牽引車，分別打破了內燃式叉車、電動叉車、側面叉車的最大噸位紀錄，填補了國內的一系列空白。”王桂生笑著說，黨建工作做扎實了，企業發展也會有底氣。

　　黨員骨干樹立榜樣，員工創造和諧企業

　　吉鑫祥在黨建工作中，把企業發展融入中國夢。在黨員骨干的引導下，營造愛黨、愛家、愛企業的企業文化。

　　王桂生介紹說，過去員工來吉鑫祥的想法就是打工賺錢，養家糊口，抱著“干一天算一天”的想法，我們黨員就通過開展專業的培訓、日常的溝通引導等方式，給員工制訂工作計劃，并讓他們開始制訂自己的人生規劃，讓他們在工作中有目標和期待。

　　這樣一來，員工的自覺性就上去了。員工的工作態度一改變，整個企業發展就提速了。就拿最近幾個月來說，因為訂單多，很多員工都自愿加班加點，員工付出得多，回報也豐厚。

　　“以前每個月只有三四千元工資吧，這幾個月公司訂單量大，員工們都忙著加班加點，大家自覺性非常高，現在有的員工一個月工資可以拿到一萬多呢。”作為老黨員的結構車間主任嚴秀軍表示，他們車間人員本來就少，但是最近幾個月訂單多，嚴秀軍就自己帶頭加班加點，下面的員工也跟著加班加點，沒有一個抱怨的。

　　通過黨員骨干帶頭樹立的榜樣作用，結構車間保障了整個公司每天30多臺結構件的生產。

　　還有剛升任管理部副部長的邱立華，是湖北人，也是個黨員。邱立華之前做的是銷售經理的工作，每天忙著接待客戶、接訂單、發貨，常常工作到半夜，不僅起到了黨員先鋒的作用，在員工中也樹立了典型形象。

　　“應該說，我們每個黨員在為企業謀求發展的過程中都做到了自己應盡的責任和義務，黨員骨干通過樹立典型榜樣，帶動員工的積極性，并創造一個和諧有活力的企業。”王桂生說。