近日，安徽合叉為在今年高考中考取大學本科的5名員工子女頒發了獎學金。受獎學生及學生家長表示，在今后的學習、工作中將再接再厲，用知識與能力回報父母、回報社會。
為將“關愛員工”的企業文化落在實處，公司工會為職工開設了“三金”，即“醫療互助保險基金”、“員工子女獎學金”、“員工困難救助基金”。其中“員工子女獎學金”獎勵每年高考中符合條件的員工子女，激勵員工子女自強不息，奮發有為，助力員工子女的成才之路。自公司成立以來，每年金秋開學季為員工子女頒發獎學金已成為公司的慣例。
多年來，安徽合叉在發展壯大的同時，不忘回報社會、關愛員工及其家人。公司工會設立的“員工子女獎學金”項目，體現了公司“以人為本”的文化理念。
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