沈陽新丙昆公司作為優質服務商之一，憑借出眾產品、獨特的品牌魅力和超強的終端運營能力，在渠道推廣方面有著獨特的優勢；同時通過終端的深耕細作，及良好的服務體驗，品牌很快在當地樹立了良好的口碑，并創下了不匪的業績和品牌影響力。為此，理士電池對沈陽理士電池服務商李熙彤進行了專訪。

李總獲獎（圖中第三位）

找準品牌  大展拳腳
　　沈陽汽車蓄電池高手林立，在談到為什么選擇理士電池的時候，李總說：“我們選擇理士電池是經過詳細了解和周全考慮后才下的決心。首先，是理士電池的雄厚實力，理士公司是一家擁有頂級設備和創新研發能力的實力企業，嚴格按照行業國際化的高標準生產、檢驗。產品質量穩定，口啤好。好產品是好品牌的根本，能給到消費者實實在在利益和價值的，也是品牌長遠發展的根基。 其次，理士電池是汽車蓄電池新品牌，一個新鮮事物的誕生，必須是具有旺盛生命力的，他代表著蓄電池行業的新銳力量，產品、服務、管理理念等走在行業最前沿方向，代表著汽車電池蓄電池行業未來發展趨勢，具有強大市場競爭優勢。所以，我對理士電池品牌抱有很大的信心，堅信大展拳腳必會有所成就?！?/P>

深耕細挖  廣修渠道
　　得渠道得天下，渠道才是王道。在市場競爭日益激烈的今天，傳統的零售渠道競爭已經異常的激烈，而且增長緩慢。為了提高營銷額，李總整合自身資源，多方位渠道經營。除了重視實體店零售之外，還著重致力汽車修理廠、汽車美容店等終端門店，經常性地舉辦各種活動、節假日促銷活動等，市場深耕細作，建立起一套完善的攻防體系。
　　李總表示：在市場競爭越來越激烈的背景下，固步自封已經難以應對市場風云變幻，只有在競爭的浪潮中不斷推陳出新，形成自身競爭優勢，才能立于不敗之地。歷經大半年的宣傳與推廣，理士電池品牌在當地有了一定的認識度，并贏得中高端客戶的青睞，結合產品價格定位，理士電池在終端門店有著很大優勢。接下來，我們更會重磅出擊，多渠道推廣，大力拉升理士電池在品牌影響力以及營銷力。

精心管理  打造狼性團隊
　　公司成立之初，就非常注重團隊的打造，走公司化管理路線。為確保新員工盡快進入角色，提升老員工的綜合素質，會不定期的舉行專業知識和場景模擬式培訓，并適時根據市場變化做相應的調整。很多員工經過磨練，逐步成長為公司的骨干精英。
　　李總認為，“好的機制，好的平臺，一定能培育出優秀的員工。”李總為激發員工的潛能制定銷售激勵政策，讓大家互相激勵，相互學習，共同進步。合理的政策大大提升了員工的士氣和凝聚力，打造出了一支具有超強戰斗力的團隊。同時，定期組織一些集體的團隊活動，增強了員工的歸屬感。

　　品牌運營不僅要有策略，更重要的是“堅持”二字！沈陽新丙昆有限公司在品牌推廣上堅持不懈，堅持走高端路線，建立品牌良好口碑，把每一次推廣與服務都做到極致，把理士電池人性化的一體服務、良好的品牌形象持續不斷滲透到每一個目標消費群體，從而提升理士電池所占有的市場份額。萬眾一心，眾志成城，相信超強戰斗力的團隊，必將創造沈陽新丙昆一個輝煌燦爛的未來！