4月1日上午，嘉蓮愛心義工服務隊聯合黨委組織愛心義工走進林德（中國）叉車有限公司開展“觀摩交流 同學共進”主題黨日活動，先后了解企業發展情況、黨建工作、企業生產線和垃圾分類開展等情況。

　　林德（中國）叉車有限公司黨群活動服務中心位于廈門企業總部廠區西北側員工宿舍區內，建筑面積近千平方米。2012年10月，按照廈門市委組織部提出的“六有七室兩統一”的標準，全面打造成為公司的黨群活動服務中心。在“莫蘭蒂”臺風中，中心受到重創，后在上級組織部門的大力支持下，中心修葺一新。中心以“立足企業、面向黨員、服務職工、和諧發展”為宗旨，不斷建立健全日常工作各項管理制度，按照需求劃分為綜合培訓區、學習交流區、休閑娛樂區、工作活動區、成果展示區五大功能區域。并設置多功能會議室（電化教育和遠程教育站點）、黨建工作室、談心室、健身室、圖書閱覽室等，科學設定各室工作職能和標識標牌，可同時容納500多名黨員及職工群眾組織開展活動。

　　黨建講解員熱情地向愛心義工們介紹了林德叉車公司黨建工作，通過公司黨建風采展示，可以看出他們林德叉車公司黨委積極作為、主動服務，勇于創新、開拓進取，贏得企業高層和廣大員工的認可。在嘉蓮愛心義工服務隊林德（中國）叉車有限公司分隊隊長王恒的講解帶領下，愛心義工們參觀了林德（中國）叉車有限公司生產車間。林德（中國）叉車有限公司是林德物料搬運在亞洲的生產基地，涵蓋了下料成型、機加、焊接、油漆、裝配、發貨的整個生產過程。

　　垃圾分類，是一種說起來簡單做起來難的日常生活習慣，但卻能夠改變我們的生活、改善生態環境。一個人或許不能改變什么，但一個組織的力量是不容小覷的。王恒隊長分享了他們企業是如何將垃圾分類深入每一位員工的心中。今年2月份，啟動林德（中國）廠區環保推行計劃通知：全面減少一次性用品的消耗；取消食堂一次性餐具的提供；廠區禁止外賣送餐；提倡員工自帶水杯；礦泉水及一次性紙杯在內部會議中不予提供等環保舉措。這些舉措也初步收到成效，經統計，舉措實施后，食堂打包200份及外部送餐餐盒130份減少到0；食堂廚余垃圾由每天200斤減少到140斤；大樓清理垃圾由每天35大袋減少到22大袋；公司每月消耗礦泉水由每月160箱減少到60箱；公司每月消耗一次性紙杯由每月850個，減少到200個。

　　不僅如此，2015年6月起，林德還在食堂推廣素食，每月一次，就餐人數每月大概為50份，后來逐步穩定在每月200多份。從2017年開始，為了鼓勵更多的員工吃素食，通過對素食的意義以及素食對自身益處的大力宣傳、CEO親自為員工打菜、1.11林德蔬醒日午餐時段全公司素食、素食推廣周等行動，在公司推崇環保的氛圍下，員工也逐漸接受了素食，吃素食人數直線上升，穩定在每天180-200份左右，素食已然成為林德公司的一個文化。