9月16日上午，集團公司第十四屆職工崗位技術操作運動會圓滿落下帷幕，在合力工業園綜合樓學術報告廳舉行了總結表彰大會。集團公司黨委委員、股份公司總經理薛白出席并講話，集團公司總會計師鮑時滿出席會議，股份公司副總經理陳先友主持會議，股份公司副總經理周峻宣讀表彰決定。政治處處長、黨群工作部部長金世林，工會副主席童乃勤、質量部部長吳海曙，以及本屆操運會競賽專業組和競賽工作小組成員、參賽單位領隊、獲獎參賽選手和裁判員代表等200余人參加會議。

　　會上播放了第十四屆職工崗位技術操作運動會回顧視頻短片。童乃勤作第十四屆操運會工作總結。本屆操運會從5月31日下發文件正式啟動，歷時3個半月，在競賽組委會的統一領導下，通過各競賽工作組、項目承辦單位和參賽單位認真組織實施，經全體參賽選手的努力拼搏和裁判人員、工作人員的辛勤工作，取得圓滿成功。本屆操運會共設置22個競賽項目，一共有29支代表隊503名選手參加總決賽；在總結以往歷屆操運會成功經驗的基礎上，圍繞公司生產經營，以提高員工素質為宗旨，充分運用操運會培訓、練兵、選拔和競技的過程，使廣大員工在這個競技平臺上，都享有人生出彩的機會，同時也為培養造就一支善思考、能動手、會創新的高素質員工隊伍，為實現世界五強、百年合力的愿景目標而努力。本屆操運會全體參賽選手以飽滿的熱情、昂揚的斗志、頑強的精神，充分展現出合力廣大員工善學習、勤鉆研、敢攻堅、能吃苦、積極向上的良好精神風貌。
　　周峻宣讀《集團公司關于表彰第十四屆職工崗位技術操作運動會獲獎選手和教練獎及競賽組織獎的決定》。經過角逐，共有168名選手獲獎，其中：24名選手獲得參賽工種項目第一名（一等獎）、54名選手獲得二等獎、90名選手獲得三等獎，24名教練獲得教練獎；經競賽組委會評審，5個組織工作出色的單位獲得競賽組織獎，項目組織獎22個，其中：一等獎2個、二等獎4個、三等獎6個、優秀獎10個。
　　會上，向22個競賽項目第一名的24位選手：袁飛、陳利松、劉良亭、袁金星、趙賢柱、余旭、徐志鑫、王彩、肖海燕、李海濤、焦玲玲、王占朝、郭正周、楊梅、李允峰、王友華、束學煜、譚佳銘、楊為健、袁勝利、吳永利、謝文忠、甘賢路、王曉杰頒發獲獎證書；向獲得項目組織一等獎的冷作工項目組和試車工項目組，以及獲得競賽組織獎的合肥鑄鍛廠、好運機械有限公司、公司直屬裝備事業部、橋箱事業部、小內然事業部這5個單位頒發了獲獎證書；受上級工會委托，借此次會議，依據《中華全國總工會關于表彰2018年全國五一勞動獎和全國工人先鋒號的決定》，向榮獲“全國工人先鋒號”稱號的公司薄板件事業部鉚焊班頒發了獎牌。獲獎選手代表、焊工項目第一名、電動分公司職工余旭分享了獲獎感言；獲得優秀競賽組織單位的代表裝備事業部部長謝云作了發言。
　　薛白作講話。首先，他代表集團公司向在本屆操運會上取得優異成績、受到表彰的優秀選手、優秀教練員和優秀組織單位表示熱烈的祝賀。對在本屆操運會各組織單位、承辦單位付出辛勤汗水的同志們表示衷心的感謝。其次，他指出，今年前8個月，集團公司在各成員單位和廣大干部員工的共同努力下，實現整機產銷9萬2千臺、營業收入68億元、利潤6.9億元，分別同比增長15.6%、20%、30.8%，企業效益大幅提升，社會貢獻作用明顯。在后四個月，面對國際國內復雜嚴峻的形勢，要進一步增強緊迫感和責任感，堅持穩中求進，著力保持企業穩定運行。最后，他強調今年是改革開放40周年，也是合力建廠60周年。乘著改革開放的春風，合力已成長為具有現代企業制度的公司。我們的目標是朝著進入世界行業第一方陣的奮勇前行。新時代要有新擔當新作為，聚焦這一目標，要成為國際一流、受人尊重的企業，提升全員素質仍是公司勞動競賽、教育培訓、文化落地的出發點和落腳點。為此，他提出三點希望與要求，一是要以各類競賽和教育培訓活動為載體，進一步提高全員理論層次和技能水平；二是要以廣大基層員工素質素養的提升為主體，不斷增強合力發展的“軟實力”；三是要以提高員工創新能力為目標，推進新時代產業工人隊伍建設。