正逢初夏時節，萬木蔥蘢，新人濟濟，為幫助新員工盡快進入角色，進一步了解宇鋒文化，更快速地適應工作環境，熟悉公司制度，融入宇鋒智能大家庭，成為一名合格的“宇鋒人”，近日，由人力資源部牽頭，為近一批新員工講授“入職第一課”。

宇鋒集團董事長項衛鋒對此次培訓作了動員講話，對加入的新員工表示熱烈歡迎并致以寄語，緊接著對學員們闡明了本次培訓的必要性及目的意義，他強調：我們的學員來自不同的部門，在宇鋒這個平臺有非常多的發展機會，需要大家在學習和工作過程中不斷的優化，思考如何實現自己的價值，抓住屬于自己的機會，希望所有學員通過此次培訓為自己的未來制定一個長遠規劃，在宇鋒實現自己的價值。

此次培訓主要分為企業綜合培訓、安全教育培訓兩場。上半場綜合培訓由人力總監主講，重點向新員工系統介紹了公司發展歷程、管理體系、業務模式、文化理念等內容，幫助大家快速全面了解公司的整體情況。隨后，就公司組織架構、規章制度、企業規范條例、人才晉升機制等事宜進行細致地講解說明。

安全教育是保障工作正常運行的基礎，是保護人的身心健康，尊重生命，實現生命價值和勞動價值的一種文化。行政主管為新伙伴們詳解介紹了宇鋒智能從業人員安全須知、安全十大禁令等內容，幫助大家在往后安全、合規的開展工作。

在培訓會的末尾，為了保證此次培訓會的效果，也是為了能夠讓各位新員工更好地加深對培訓內容的印象和理解，人力資源部就培訓內容設置了測試環節。至此，此次全方位、多維度的入職培訓圓滿結束，新員工將在崗位上開展奮斗之路，創造輝煌。

新員工的到來無疑是對公司又輸送了一份新鮮血液，是公司的新生力量，也是公司的后備力量，宇鋒智能重視人才的引進和培養，希望通過新員工入職培訓會以及工作中的交流培訓等方式，能夠激發新員工的積極性和創造性，增強對公司的認同感和歸屬感，幫助廣大員工在工作崗位上實現自身價值，與公司同心協力、共同奮斗，實現雙方的更高更快發展，共創美好明天！

安徽宇鋒智能科技有限公司作為國內領先的智能物流系統集成服務商與智能裝備制造商，專注于智能倉儲、智能車間、平臺系統等多元化業務，致力于為多類型客戶提供定制化的咨詢規劃、系統集成、軟件研發、智能裝備生產、電控協同開發、安裝調試培訓、質保售后服務于一體的一站式智慧物流系統整體解決方案。

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