為響應集團號召，充分了解22屆校招生融入情況，促進大學生之間的溝通與交流，激發工作熱情，2022年11月26日，工業動力電池公司人事行政管理部特組織開展以“傾聽‘新’聲，從‘心’出發為主題的2022屆大學生回歸日活動。各位22屆校招生在一天的團建活動中積極溝通、相互信任、團結協作，敞開心扉，向大家展示了不一樣的自我，同時也為公司的發展提出了許多可行性的意見和建議。

01、學在其中，受益匪淺

大家圍圈而坐，通過自我介紹對自己的小伙伴有進一步的認識。之后，便由人事行政管理部張娜張老師給大家帶來了一場生動有趣的商務禮儀培訓活動。以情景模擬、講解案例的形式，將大家分組進行情景模擬，將一個個知識點揉碎融入于每一個動作關鍵點中。

通過商務禮儀培訓，能夠提升個人形象和交往藝術、提升企業形象和競爭力，也讓這些“職場菜鳥”少走彎路、少踩坑，注意細節，養成良好的工作習慣。

02、傾聽“新”聲，心得分享

劉庚作為營銷管理部的一位22屆校招生，他分享自己工作經歷的同時也分享了自己心態的轉變。由一開始的懶惰、消極，到最后受領導的影響，變成積極向上、勇于解決問題的人。他談到堅持是一件很難的事，但貴在堅持。

“思考我要干什么、我能干什么、我在干什么”，這是來自21屆校招生陳云斐的三個思考。她作為學姐，回顧過去一年在天能的時光，從自身角度出發，為22屆校招生提了幾點建議：健康第一；堅持自我；敢于嘗試。

聽完朋輩的心得分享，在每一位校招生的心里都種下了一顆種子：我在天能，我心向天能，我為天能。

03、自由交流，思想碰撞

聽完心得分享，大家激烈討論，提出了自己入職以來在工作中的困惑以及對公司的合理化建議。青年們從自身、公司層面出發，暢所欲言。根據提出的困惑，找準問題點，正視問題，拿舉措，補短板。同時也進行了自我復盤工作，正因為我們的理想和目標遠大，因此更需要經常反省自身的不足，要清晰的認識到自身的不足，才會更勤奮努力的工作。

04、領導寄語，從“心”出發

人事行政管理部經理朱殷：1、每個人都有無限的可能。但也要進行自我批評和自我復盤。一個人工作的好與壞，重要的不一定是工作能力，而是取決于工作態度，只有對自己的工作有一個正確的認識，才有可能提高工作質量。2、要將自己手上的工作做到極致，要有艱苦奮斗的精神。

工業動力電池公司副總經理張君吉：1、對校招生們寄予厚望，同時也向大家分享了自己在剛畢業的時候發生的一系列求職故事，他表示最重要的是要做好職業規劃，規劃也不是完完全全確定的，只有不斷豐富完善自己，充實自己，勇于迎接面對職業生涯道路上的種種挑戰。通過向導師、人事行政管理部尋求幫助，做好職業規劃，可以理清思路，進一步看清楚前方的道路，知道自己該往哪個方向努力。2、將每件簡單的事做好，把每件平凡的事做好，只要有能夠繼續提升的空間，就不要停下自己的腳步。

寶貴必從勤苦得，寶劍鋒從磨礪出，衷心希望各位校招生在工作中磨煉自我，在生活中勤苦上進，保持初心，砥礪前行，堅守信念，堅定意志，再以嶄新的自己面對充滿荊棘而又明媚無限的未來！

天能集團成立于1986年，總部位于“中國綠色動力能源中心”浙江長興，主要以電動車環保動力電池制造為主，集新能源鎳氫、鋰離子電池，風能、太陽能儲能電池以及再生鉛資源回收、循環利用等新能源的研發、生產、銷售為一體，是目前國內領先的綠色動力能源制造商。

集團實力雄厚，管理科學，行業地位優勢明顯。于2007年6月11日，以中國動力電池第一股在香港主板成功上市（00819.KH）。目前集團已發展成為擁有20余家國內全資子公司，三家境外公司，年產值超過350億元，員工近2萬余名的大型國際化集團公司。集團分別在浙、蘇、皖、豫四省建有七大生產基地。并形成了以浙江長興基地為核心，以江蘇沭陽、安徽蕪湖、安徽界首、河南濮陽基地為輔翼的強勢產業布局。

天能集團江蘇生產基地：位于江蘇省沭陽經濟開發區天能工業園，由天能集團投資興建，專業設計研發、制造生產叉車用管式電池、游覽車用管式電池、太陽能風能用儲能電池、電動汽車用電池等各種類型產品。一二期總投資10億元人民幣，主廠房及技術中心建筑面積達30萬平方米，目前公司有員工6000多人，日產電池10萬只。天能江蘇基地已經成為中國最大的電動車用蓄電池生產基地。公司有強大的技術研發力量，擁有中高級技術人才逾百人，擁有國內外專利、種類科技成果數十項，在同行業處于領先水平。

三期工程占地300畝，建筑面積14萬平方米，投資5億元人民幣，主要用于叉車/高爾夫車/游覽車用管式電池的研發、生產與銷售。該項目引進先進的進口設備，包括德國哈迪（HADI)生產線、愛立許（EIRICH)真空和膏機、因巴泰克(Inbatec)酸循環設備，采用歐洲先進的電池制造工藝，保證產品的高性能，使產品具有長壽命、高容量、少維護、安全可靠性等特性。