人勤春來早 耕耘開新局

走進天能各個生產車間

剛入職的新員工們

開啟了他們的奮斗之旅

繪就著春日里最動人的美景

直擊天能一線

一起來看看吧

昊楊公司

“員工問題在哪里，移動課堂就開在哪里”。近日，昊楊公司組織開展了“移動式課堂”培訓活動，真正把課堂“搬”進了一線車間，讓新員工對生產、安防、質量、技術等生產技能有了更深入的了解。同時，大多數講師都是各條線上的業務骨干，擁有豐富的業務實操經驗，能夠把實際上手過程中遇到的問題和需要注意的細節，反復提示和演示操作，讓新員工在碰到生產技術難題時，做到心中有“數”。

濮陽公司

濮陽公司對新員工進行崗前培訓的同時還開展“師帶徒”活動，制定了“師帶徒”獎勵機制。根據不同工序工種、時長等方面進行分階段獎勵，實現多勞者多得、技高者多得，充分發揮車間技術型人才“傳、幫、帶”作用，極大地激發了新老員工的工作熱情。

煤山公司

為進一步加快新員工隊伍專業技能提升步伐，近日，煤山公司安排車間技術骨干組成“師傅”隊伍，對包片新工上崗操作規范進行“一對一”技能幫扶，幫助新進職工及時掌握崗位操作技能，盡快迸發出“新能量”。