人勤春來早 耕耘開新局
走進天能各個生產車間
剛入職的新員工們
開啟了他們的奮斗之旅
繪就著春日里最動人的美景
直擊天能一線
一起來看看吧
昊楊公司
“員工問題在哪里,移動課堂就開在哪里”。近日,昊楊公司組織開展了“移動式課堂”培訓活動,真正把課堂“搬”進了一線車間,讓新員工對生產、安防、質量、技術等生產技能有了更深入的了解。同時,大多數講師都是各條線上的業務骨干,擁有豐富的業務實操經驗,能夠把實際上手過程中遇到的問題和需要注意的細節,反復提示和演示操作,讓新員工在碰到生產技術難題時,做到心中有“數”。
濮陽公司
濮陽公司對新員工進行崗前培訓的同時還開展“師帶徒”活動,制定了“師帶徒”獎勵機制。根據不同工序工種、時長等方面進行分階段獎勵,實現多勞者多得、技高者多得,充分發揮車間技術型人才“傳、幫、帶”作用,極大地激發了新老員工的工作熱情。
煤山公司
為進一步加快新員工隊伍專業技能提升步伐,近日,煤山公司安排車間技術骨干組成“師傅”隊伍,對包片新工上崗操作規范進行“一對一”技能幫扶,幫助新進職工及時掌握崗位操作技能,盡快迸發出“新能量”。
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