在“五一”勞動節與“五四”青年節交匯之際，公司圍繞人才隊伍建設，通過表彰先進、榜樣引領、交流共建等系列活動，全方位展現新時代勞模工匠和青年人才的奮斗風采，為推動企業高質量發展注入澎湃動能。

精神傳承：群英薈萃奏響時代強音

4月29日上午，公司工會聯合安慶車橋工會舉辦“崗位建功榜樣在身邊”勞模座談會。會上，兩家先模人物齊聚一堂，共同分享成長經歷和工作經驗。公司勞模劉紅亮通過“向下扎根積累底氣，跨界突破打破邊界，向上生長追求共贏”書寫青春答卷，公司勞模何平奔波在市場調研一線，并寄語廣大青年“立足本職、埋頭苦干，讓美好年華在為企業的奉獻中煥發出絢麗光彩”。他們沒有豪言壯語，卻以實際行動踐行勞模精神、勞動精神、工匠精神。

榜樣引領：優秀青工登上集團舞臺

4月28日下午，在集團公司五四創先爭優表彰大會上，公司青年職工代表程龍以《匠心筑夢，青春在奮斗中閃光》為題，深情講述了他從焊接崗位技術能手到生產科計劃員的成長故事。作為深耕一線的“技術尖兵”，他自制5套柔性模具使生產效率提升50%；轉崗后聚焦生產計劃優化，通過精準排產、動態協調，讓各類屬具產品上線兌現率由98.57% 提升至98.9%。他的成長軌跡印證了公司“多通道發展”機制的育人智慧——為青年搭建技能進階與崗位創新的廣闊舞臺，讓人才在多崗位歷練中綻放璀璨光芒。

榮譽加冕：青年工匠斬獲五四獎章

公司青工聶歡再獲殊榮，被授予第五屆“合力青年五四獎章”。這位從加工中心崗位起步的年輕人，曾以精湛技藝摘得“安慶市技術能手”稱號，轉崗技術員后更以創新思維破解生產難題，主導的“減速器部件加工工藝整合”項目，年節約成本超4.4萬元。此次獲獎既是個人榮譽的里程碑，更是公司堅持“人才強企”戰略的生動注腳。

互學互鑒：跨廠交流共話人才發展

公司高度重視人才資源，一方面搭建平臺載體，優化人才工作組織服務，另一方面積極走出去，向兄弟單位取經，學習他們在人才培養、團隊建設以及激勵機制等方面的先進做法和寶貴經驗。通過深入交流，既拓寬了青年人才視野，也為企業完善“選育用留”機制提供了新思路。“與優秀者同行，方能遇見更高處的風景。”公司人力資源負責人表示，將結合自身實際，探索出一條適合公司發展的青工人才培養之路，推動形成“比學趕超、競相成才”的生動局面。

一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人。公司始終將人才作為企業發展的第一資源，勞模青工在市場開拓、創新創效等領域屢創佳績，通過“樹標桿、搭平臺、強保障”三位一體模式，推動工匠人才在基層一線中錘煉本領，在重大項目上擔當重任。未來，公司將持續深化“選苗、育苗、墩苗、護苗”全鏈條培養機制，讓更多青年在轉型升級中實現從“工”到“匠”的跨越式成長。

公司勞模劉紅亮參加座談會

公司勞模何平走訪市場

公司青年人才程龍在集團五四表彰大會上交流發言

公司青年人才聶歡榮獲第五屆合力青年五四獎章

人才工作交流

安慶聯動屬具股份有限公司是省屬國有大型企業——安徽叉車集團有限責任公司控股子公司，成立于2011年1月，注冊資本1億元，公司占地面積95畝。是集工程機械屬具及零部件研發、制造、銷售和服務為一體的規模化、專業化公司。產品廣泛應用于造紙、倉儲、港口、化工、建筑、冶煉等行業，是機械化裝卸、堆垛和短距離搬運的高效智搬運設備。

目前產品型譜已達2150多種，關鍵零部件實現自主開發、制造，眾多產品擁有自主知識產權并獲得國家專利，積極參與并主導制定工程機械屬具行業標準。公司先后被評定為“安徽省高新技術企業”、“安徽省創新型試點企業“、“省級企業技術中心”。2016年3月17日，安慶聯動屬具股份有限公司在新三板成功掛牌 。 “LDSJ”牌叉車屬具榮獲2016年度安徽名牌產品、安徽省著名商標榮譽稱號。

公司將堅守新發展理念要求，加快產品結構調整和升級換代步伐，持續推進企業高質量發展，全力推動聯動屬具朝著工程機械屬具行業一流企業的目標邁進!