3、4月份是市場回暖啟動的關鍵時期，為了充分調動全體營銷員的工作積極性，在本輪啟動周期中搶占先機，江淮重工國內營銷部、國際營銷部經過精心策劃，細致準備，自3月1日——4月30日啟動為期兩個月的“鎖定目標  春季攻勢”——營銷競賽活動。旨在利用開展營銷競賽的機會，不斷提升營銷管理水平和營銷業績，在團隊中營造比、學、趕、超的良好氛圍，力爭實現叉車銷售的目標，爭取一舉超越去年上半年的銷售規模，實現跨越增長，從而為全年任務超額完成打下堅實的基礎。
　　為此，成立了以黃李平為組長，王亞軍、張紅紅、蘇衛亞、謝以華、李云峰、等十人營銷競賽評審會，負責組織各項競賽活動和各獎項的評定。
　　本次營銷競賽共設置團隊超越獎、團隊亮劍獎和團隊拼搏獎三項團隊獎；設立江淮發動機推廣獎、網絡拓展獎和銷售新星獎三項個人獎項。
　　營銷競賽活動以分公司為單位。各分公司按年度完成任務分解的指標，積極認領了各自的目標任務。任務完成率及回款完成率等指標完成情況是本次競賽考核的重要指標，各項綜合指標完成率前三名的分公司將獲得優秀團隊獎；在江淮493發動機推廣中具有突出貢獻，在渠道和網絡建設中有出色表現，以及在新增的營銷員中將產生優秀個人獎。 
　　3月，營銷員出征在即！2月27日上午8點在國內營銷部辦公室，召開了全體營銷員參加的“鎖定目標  春季攻勢”營銷競賽誓師大會。管理辦公室李云峰主任全面宣貫了本次競賽規則，評審標準和獎勵方式。黃李平副總做了充滿激情的營銷競賽動員講話，要求全體營銷員要發揚新紅軍精神，想方設法克服一切困難，在市場上搏擊風浪，確保營銷競賽活動取得好成績！
　　各分公司經理帶領全體營銷員宣誓：充滿激情，保證完成任務！響亮的口號表達了全體營銷員戰勝困難堅決完成任務的必勝信念！
　　本次營銷競賽方案獲得了公司領導、黨群部、企管部的大力支持。