為幫助新入職大學生了解行業環境、提升業務技能，加快應屆畢業生由學場向職場的角色轉換，2012年9月15日，奇瑞叉車公司精心組織了一次大學生培訓日活動。

　　此次培訓由技術中心研究所的工程師們擔任培訓老師，培訓師們采用PPT的形式，圖文并茂地對內燃叉車、電動叉車等內容進行了詳細解說，互動式的教學模式充分調動了大學生的積極性。此外，培訓師們有針對性地準備了相關知識問答，就此次培訓內容與大學生們進行了交流溝通，加深了大學生對培訓內容的理解。

　　一直以來，奇瑞叉車都十分注重人才的培養。此次活動的舉行，加深了新入職大學生對相關業務知識的了解，開拓了新員工的視野，增強其入職后的歸屬感和榮譽感，使其對未來的發展方向有了基本的認識。

　　在緊張的培訓之余，公司還精心安排了一些旨在培養團隊精神的集體活動，如觀看勵志電影、組織籃球賽、安全知識測試等。這些活動的開展有效地增進了員工之間的溝通和友誼，培養了大家的團隊協作精神。大學生們紛紛表示在這次培訓中收獲良多，將盡快進入角色，實現自己人生價值同時，為奇瑞叉車未來的發展貢獻出一份力量。