說到工業機器人，就不得不說代工巨頭富士康。富士康在國內擁有多家工廠，藍領工人總人數超過150萬人，是中國內地用工量最大的制造企業。隨著勞動力成本的不斷提升，富士康一邊將生產工廠向成本更低的內地轉移，一邊開始考慮使用機器人代替人工。著名的“十三跳”自殺事件，更是進一步推動了富士康推廣使用工業機器人的決心。富士康老板郭臺銘在兩年前就提出了“未來三年用100萬臺機器人取代人工”的口號。

    其實，作為代工大佬，富士康早就看到了機器取代人工這個趨勢。此前，勞動力成本較低，用人比用機器劃算。但當一個藍領工人一個月工資上漲到3000至4000元后，機器人的價值就開始顯現了。“一臺AGV只要10萬元，可以代替一個人的工作。如果按兩班倒計算，則可以替代兩個人的工作。也就是說，使用AGV一年的費用，與兩個工人的工資相當。且使用AGV不存在工傷、AGV也不會自己去跳樓。”

    目前，富士康多家工廠都已經在使用井源的AGV產品，AGV已經成為富士康百萬機器人計劃中的一部分。人口紅利的消失，是工業機器人產業高速發展的最核心推動力。