機器人時代即將到來，許多職業(yè)或?qū)⒃庥鰷珥斨疄?zāi)。

　　機器人來了，而且想搶走你的工作。Savioke公司最近開發(fā)了一款三英尺高的機器人SaviOne，它可以代替服務(wù)員，向酒店房間送零食或洗漱用品。除了可以自動找到你的房間、送東西之外，它甚至還可以自行坐電梯，而且既不用睡覺也不用去洗手間。此外，機器人也不會辭職——據(jù)美國酒店業(yè)協(xié)會估算，在美國酒店業(yè)中，非管理崗位的員工流動率高達50%左右。

　　除了酒店業(yè)，Momentum Machines公司也發(fā)明了一款會烤漢堡的機器人，每10秒鐘就可以做一個漢堡包。該機器人可以代替三名全職廚房員工，占據(jù)的空間也更少，有望降低成本。Momentum Machines公司的聯(lián)合創(chuàng)始人亞里山德羅斯•瓦爾達克斯塔斯最近在利姆諾實驗室接受采訪時稱，他的機器人“并不是為了讓員工更有效率，而是要完全取代他們。”

　　Savioke和Momentum Machines的機器人，都是即將到來的科技革命的早期信號。拜機器人學(xué)、大數(shù)據(jù)、云計算和移動技術(shù)的長足進步所賜，這次科技革命可能會取代千百萬人的工作。在這次革命中，我們看到的圖景可能與工業(yè)革命時期沒什么不同。在1920年，英國企業(yè)雇傭的手工綿紡織工約為24萬人。而隨著機械織布機的興起，不到40年，其中99%的工作崗位都消失了。

　　牛津大學(xué)最近的一項研究顯示，在未來20年中，現(xiàn)有工作的47%都有可能被自動化所取代。自19世紀早期的工業(yè)革命以來，各種新發(fā)明創(chuàng)造的新工作崗位，足以抵補那些失去的職業(yè)。但鑒于如今的科技創(chuàng)新企業(yè)能夠以最少的人數(shù)創(chuàng)造極大的成就，這次的情況可能會非常不一樣。比如在2012年，Instagram的注冊用戶達到3000萬人，并被Facebook出價10億美元收購——Instagram當時只有13名員工。相比之下，柯達公司于2012年申請破產(chǎn)，它在最高峰時曾擁有14.5萬名員工。