初冬的柳州，仍溫暖如春。11月28日，自治區國資委正式宣布王曉華董事長光榮退休，并對王曉華為柳工發展作出的卓越貢獻，給予了充分肯定和高度評價。王曉華董事長為柳工的發展傾注了畢生的心血，他是柳工56年發展的集大成者，是柳工國際化事業的奠基者和開拓者，是柳工發展史上卓越的領導者。
　　王曉華在柳工工作了44年，奉獻了人生中最寶貴的年華。王曉華1970年從農村招工進廠，還不滿17歲，分配到工作條件艱苦的鑄造車間當學徒。23歲，他成為車間黨支部副書記。其后廠里幾度送他讀書深造，回來后任廠組織部部長。1987年，他成為廠長助理；1989年任副廠長，1993年柳工改制，王曉華任副董事長、副總經理；1996年任總經理，1999年8月任董事長。從履歷里透露出，王曉華有著堅實的實踐經歷，一直是骨干先進，受培養和重用，一步一個腳印地成長起來。
　　名家言：有才而性緩定屬大才，有智而氣和斯為大智。王曉華擔任公司董事長的十五年期間，在定戰略、建班子、帶團隊方面，充分展示了運籌帷幄、高瞻遠矚、胸懷寬廣、變革創新、開拓進取、充分授權、信任支持、勇于承擔、沉著冷靜、與時俱進的優秀企業家的品質和風范。正如自治區國資委對他的評價：企業管理經驗豐富，思路清晰；抓班子帶隊伍能力強，處事穩重，作風民主；抓工作兢兢業業、盡職盡責。
　　王曉華任集團公司董事長以來，以強烈的事業心和責任感，團結和帶領班子成員，積極推進集團公司的戰略部署，以加快轉變經濟發展方式為主線，實施以主機制造業務為核心、生產性服務業務與核心零部件制造業務為兩翼的發展戰略。王曉華在加強領導班子建設，加強企業黨建，扎實推進資源整合、并購重組，提升企業管理水平等方面成就顯著，為柳工經營規模不斷擴大、企業實力不斷增強、生產經營不斷邁上新臺階作出了巨大貢獻。集團公司年銷售收入從15年前的10多億元，快速增長到最高220多億元，為企業的長遠發展奠定了堅實基礎。
　　王曉華任股份公司董事長時期的卓越貢獻，更是猶如一幅幅精彩畫卷，激蕩恢宏：
　　——公司實現快速發展。公司總資產、凈資產分別比1999年增長了19倍、13倍；公司年銷售收入從1999年的7億元，增長到最高年收入178億元。公司連續多年榮列“世界工程機械50強”。
　　——制定“十一五”、“十二五”發展戰略。通過兼并收購、深度營銷、技術創新、6Sigma、管理變革、擴大產品線、提升關鍵零部件等核心競爭力等一系列舉措，公司實現了大跨越發展。
　　——提出“建設開放的、國際化的柳工”戰略目標，為柳工的未來做了大手筆的謀篇布局。截止到2012年，柳工的海外營業年收入突破30億元，占總收入25%；海外子公司超過10家，海外制造基地兩個，海外經銷商達到250家。
　　——兼并收購，對外投資，拓展疆土，壯大規模和產品線，資本市場再融資，發展核心零部件，提升國際競爭能力。公司目前在全球擁有24個制造基地；產品線從單一裝載機，擴展到15條全系列工程機械主流產品線。
　　——人才發展和團隊建設充滿活力。公司先后聘任9名年輕且年富力強的高層經理，并積極推進公司經理人員的年輕化、國際化；鼓勵引進一大批國內和國際專業人才加盟柳工。領導班子榮獲“全國國有企業創建‘四好’領導班子先進集體”。
　　——建設企業文化，推動公司歷史上首次系統化的企業文化建設。明確柳工使命、愿景、核心價值觀，增強員工凝聚力，鼓舞員工士氣，規范員工行為。
　　——推動企業樹立正確的社會責任觀，勇擔社會責任。提供綠色環保產品；熱衷公益事業；注意維護員工、供應商、經銷商、客戶等利益相關方利益；注重誠信，打造良好的企業聲譽和形象。
　　……
　　累累碩果為王曉華和公司贏得了一項項熠熠生輝的榮譽：工程機械行業第一家“全國質量獎”企業；“CCTV——新中國成立60周年最具社會影響力60大品牌”；“中國管理創新十大領軍企業”；“最具投資價值上市公司”；“最具全球競爭力中國公司”50強；“全國文明單位”；“全國創先爭優先進基層黨組織”；柳工歷史上首位當選全國黨代會代表和全國人大代表；“2011上市公司口碑榜”之“最具社會責任”獎；“2011中國主板上市公司最佳董事會50強”；“裝備中國功勛企業家”；“廣西十佳企業家”；“中國杰出質量人”等等。榮譽等身，名譽無價。輝煌成就充分展示了王曉華追求卓越的敬業精神，持續提升了柳工在中國及國內外同行的影響力。
　　王曉華董事長雖然卸任了，但他發展柳工、熱愛柳工的深厚情懷，傾注畢生執著追求的奉獻精神，卻永遠銘刻在柳工的歷史記憶中，激勵后人，傳承后代，為打造基業長青的百年柳工而不懈奮斗！
　　在此，我們衷心感謝王曉華同志為柳工事業作出的卓越貢獻！我們真誠祝福王曉華同志身體健康、闔家幸福！

中共廣西柳工集團有限公司委員會
  廣西柳工集團有限公司董事會
        2014年12月1日