就目前經濟環境對企業“人”發展的追求，卓一人力資源中心同沃爾興于2016年5月7日共同組織關于“執行力”的企業內訓活動。本次活動基于對員工內訓需求的多方調查，著力促進員工全面與集中專業能力，開展即有針對性，又形式多樣的專業培訓。

　　在培訓過程中，博商王老師通過訓練讓卓一人深刻意識到執行并非完成命令，而是把目標變成結果的行動。而在執行過程中，信息傳遞的方式顯得尤為重要。企業中領導者下至管理人員與員工群體，都需要具備強大團隊及管理標準，才能夠在執行的過程中將目標付諸實踐，達成最終令人滿意的結果。

　　王老師通過游戲的方式，讓培訓者切身體驗企業運營過程的不易及優良團隊的重要性。用報數游戲模擬企業在激烈的市場競爭中所面臨的層層挑戰。員工與老板為團隊的存亡而努力，每一位員工對老板的支持與信任形成了老板內心中強大的支柱，同時老板肩負的責任感也使其即使披星戴月也愿意承擔在企業發展中面臨的重重挑戰。培訓用獨特的方式讓員工深刻地體會到個人與團隊、下級與上級及同事與同事之間唇齒相依的關系，從而激發出團隊的執行力，更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，使團隊更富凝聚力。

　　接近培訓的尾聲，卓一電動叉車副總吳女士結合個人經驗分享了她對本次培訓的感受。首先她表示雖然游戲環節中卓一獲得了最終的勝利，但輸贏不是關鍵，游戲環節中卓一人表現出的擔當和強大的執行力才是最使她自豪和感動的地方。同時她強調“沒有完美的個人，卻有完美的團隊”，在團隊中自發學習，不斷努力，互助互進每一位員工都能成為更好的自己，才會有更強大的團隊。

　　本次內訓活動，不僅提高了大家解決問題的執行能力，磨練戰勝困難的毅力，而且增強了大家的團隊精神和工作默契。培訓者紛紛表示要把培訓中增長的知識、樹立的理念和精神好好用到工作中去，在各自的崗位上發揮更大的作用，共同為卓一這個大家庭的共同目標獻上自己的微薄之力！