早春二月，春風送暖。安徽叉車集團有限責任公司暨安徽合力股份有限公司第八屆職工（會員）代表大會第二次會議，于2017年2月18日至19日在合力工業園勝利召開。會議主題鮮明，內容豐富，重點突出，318名代表充分發揚民主，切實履行職責，認真聽取和審議各項報告。

　　這次會議的主要任務是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神，以《安徽省五大發展行動計劃》為引領，以提高發展質量和效益為中心，客觀總結公司2016年取得的成績，分析存在的不足，圍繞2017年度方針目標，以“強黨建”、“三確保”、“國際化”、“智能化”、“后市場”、“可持續”為主線，開創五大發展美好合力新局面，為實現“世界五強，百年合力”打好堅實基礎。

　　集團公司董事長、黨委書記張德進向大會作了題為《用新理念統領發展全局開啟五大發展美好合力新征程》的工作報告。報告全面回顧了2016年度公司七個方面主要工作，總結了存在困難與不足；分析了目前經濟形勢，安排了2017年重點要抓好的六個方面主要工作；是一個堅定信心、催人奮進的報告，是做好公司今年各項工作的重要指導性文件。

　　與會代表聽取并審議了集團公司黨委副書記、工會主席李繼香的《凝心聚力實干擔當 開創工會工作新局面》的工會工作報告；集團公司總會計師徐琳所作的財務工作報告；集團公司工會副主席趙漢城所作的《關于八屆一次職代會閉會期間聯席會議審議通過內容的綜述報告》；集團公司工會副主席朱穎所作的《安徽叉車集團有限責任公司貫徹<安徽省企業民主管理條例實施細則>的情況說明》；以及第八屆職代會提案整改工作小組組長陳軍所作的書面《提案整改工作報告》。大會票決通過了《安徽叉車集團有限責任公司企業年金方案》。與會代表分成12個組，進行了充分而熱烈的討論，大家重點圍繞公司工作報告，集思廣益，建言獻策，提出了許多建設性意見和建議。

　　大會審議并簽訂了第十一輪《集體合同》、第四輪《女職工權益保護專項集體合同》和第二輪《工資專項集體合同》。8位公司領導就職工代表高度關注的熱點問題進行了解答；集團、股份公司與各分、子公司簽訂了2017年資產經營責任書和安全生產目標管理責任書。大會對2016年度集團、股份公司先進集體和先進個人，公司級科技進步、管理進步成果一等獎，公司優秀管理團隊及個人進行了表彰。

　　安徽省國資委第九監事會辦事處主任王正發蒞臨大會指導，對大會勝利召開表示祝賀，作了熱情洋溢的講話；安徽省國資委群工處調研員索志強，集團公司老領導劉漢生、許松柏應邀出席大會并在主席臺上就座。50名非代表的分、子公司領導和總部中層管理人員列席了會議。

　　會議認為，過去的一年，集團公司堅持“內強素質，外拓市場”的經營理念，持續加快企業“調轉促”的發展步伐，持續推進全面創新、科學管控的進程，持續強化提質增效、開放合作的力度，堅定不移落實全面從嚴治黨責任，銳意進取，攻堅克難，凝心聚力，打好了 “十三五”開局第一仗，26年蟬聯行業桂冠,實現了年度“三確保”目標任務。

　　會議指出，面對世界經濟復蘇仍然乏力，國內經濟將延續中低速增長態勢，制造業經營環境將嚴峻，叉車行業競爭將更加殘酷。在當前經濟運行新常態下，計劃實現2017年整機產銷任務，需要公司上下同心同德、凝心聚力、腳踏實地、苦干實干，堅定不移地朝著既定目標努力奮進。

　　會議強調，2017年公司設立了更高的方針目標，就是要在困境中求突破、在逆境中謀增長。必須要有勇于擔當、無畏艱難的信念；必須要有銳意創新、敢為人先的勇氣；必須要有精誠團結、同心合力的精神，激發創業熱情，搶抓發展機遇，敢于攀高比強。

　　會議號召，公司上下要堅定目標不動搖，扛起責任勇擔當，以更加奮發有為的精神狀態、更加務實求真的創業干勁、更加科學有效的工作措施，真抓實干，開拓進取，勇攀高峰，提升企業核心競爭力，擴大合力品牌影響力，增強干部員工戰斗力，實現有質量有效益的可持續發展，開啟五大發展美好合力新征程，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。