喜報

11月15日-18日，2019年中國技能大賽——“北汽學院杯”全國第三屆汽車發動機裝調工職業技能競賽決賽在北京汽車技師學院舉行，發動機事業部選送的8名選手中有6人獲一至三等獎。

另外，發動機事業部還獲得組委會頒發的特別支持獎，參與執裁的8名發動機事業部裁判獲得優秀裁判員稱號。

摘金奪銀載譽而歸

11月18日，大賽組委會舉辦頒獎儀式，發動機事業部摘金奪銀，成為頒獎儀式上最耀眼的星星。

開發二部產試室虞冬、大柴工廠孫強獲得柴油組一等獎 (虞冬第一名、孫強第二名)；開發二部產試室孫棟、大柴工廠宋亭獲得二等獎；裝配車間尹登柱、重機部楊云獲得三等獎。同時，虞冬、孫強、孫棟、宋亭4人獲得操作技術能手稱號，為發動機事業部贏得了榮譽。

一等獎獲得者

二等獎獲得者

三等獎獲得者

優秀裁判員

歷經“三最”從容應對

本次比賽體現了“三最”。一是歷屆參賽人數最多的一次比賽，參賽選手達到191人；二是參賽機型為歷屆比賽最多的一次，汽油機和柴油機共計10個機型；三是難度也是歷屆比賽最大的一次，參賽選手整體水平較高，比賽除理論考核外，實踐考核包括了操作測量、裝配和故障排除等多個項目。

面對“三最”，事業部選手以扎實的功底，良好的心理素質，沉著應對，克服重重困難，圓滿完成了各項比賽。

榮譽背后群策群力

為迎戰此次技能競賽，事業部工會超前策劃，積極準備，確定比賽考核內容，制定評分標準、量檢具清單，為選手配備十余種教材，并針對性開展培訓。事業部共組織了6名專家、高級專家參與出題，共出具理論試題15套、實際操作試題6套、故障排除試題6套，召開賽前準備會議5次、進行考題審核討論會議4次。事業部還組織高級專家、專家及高級技師作為賽場評委和相關工作人員配合比賽。

拆裝訓練

電控訓練

視頻試題編輯

理論試題驗證

參賽選手進行了為期4天的封閉式操作強化訓練。強化訓練期間，事業部還聘請專業的指導老師進行指導，對每天訓練進行跟蹤考核，分析評估。一汽集團公司也組織參賽選手進行了為期5天的理論培訓。賽前集訓，對選手們整體水平提高起到了促進作用。

國家級技能大賽

不僅檢驗了

事業部技術工人的整體實力

也體現了

事業部對人才培養的高度重視

更為“中國第一，世界一流”目標的實現

增添了人才保障

一汽解放汽車有限公司無錫柴油機廠（下簡稱“錫柴”）位于江蘇省無錫市，是中國第一汽車集團公司下屬全資企業。工廠創建于1943年，經過70年的發展，現占地面積67萬平方米，員工3500余人，總資產63.5億元，品牌無形資產102.29億元。現擁有兩大發動機基地、發動機再制造基地和改裝車研制基地四大廠區，形成裝備國際領先、管理國內領先、質量行業領先的生產體系，具備60萬臺柴油機和15000輛改裝車的年產能力。

錫柴具有國內領先的自主研發能力。工廠依托一汽技術中心優勢，形成了開放合作的自主研發模式，建成了產品開發流程和標準體系、產品開發過程管理體系等自主研發“五大體系”，搭建了節能環保技術、電子智能技術等自主研發“五大技術平臺”，是柴油機行業唯一同時掌握VCU、GPS、EGR、發動機制動等多項關鍵核心技術、我國第一家研制成功四氣門柴油機、第一家研制成功電控共軌柴油機、第一家研制成功兩級增壓柴油機并成功推廣的企業。

錫柴具有國內最為完備的產品體系。發動機產品有7大系列，排量跨越2到13升，功率覆蓋40到500馬力，以“省油、環保、可靠”的特點和“體貼、周到”的服務，成為卡車、客車及非道路機械的首選動力。產品銷售和服務網絡覆蓋全國，遍及歐美40多個國家和地區，市場保有量超過200萬臺。改裝汽車有5大系列200多個品種，批量出口澳大利亞等國家。

錫柴具有國內一流的管理和文化體系。工廠具有完備的現代化管理體系，領先的“5+1”理念文化體系及9大理念文化推衍體系，是行業內第一家達到QS9001國際標準，國內唯一家同時獲得“機械工業管理現代化企業”和“管理進步示范企業”的廠家，江蘇省首家“卓越績效管理孵化基地”，全國企業文化示范基地，無錫市首屆“市長質量獎”唯一獲獎單位。

2010年，錫柴以“313”戰略的完美收官，為工廠第三次創業劃上了圓滿句號。期間，產銷規模、贏利水平、利稅總額、資產規模等指標實現翻番，增幅居行業前列。以“奧威”為代表的重型柴油機成為市場熱銷產品，銷量增幅居行業第一，出口居行業前列。工廠成為了一汽自主品牌發動機的主要生產基地、國內重型發動機的主要制造基地、中國自主品牌發動機的主要出口基地。

2011年錫柴進入第四次創業的新征程，提出了建設具有核心競爭力的“自主錫柴、實力錫柴、和諧錫柴”的奮斗目標。工廠正以“爭第一、創新業、擔責任”為核心理念，開拓創新，昂揚奮進，打造“民族品牌，高端動力”，為推動一汽自主事業，促進汽車工業又好又快發展，實現人·車·社會和諧發展做出新的貢獻。