2019年

一汽解放發動機事業部的女“管家”們

巾幗不讓須眉

愛崗敬業、團結創新

充分發揮財務工作

在公司管理中的關鍵作用

●2019年度“解放巾幗建功團隊” ●

發動機事業部計劃財務部綜合會計室

綜合會計室有11名女員工

占比73.3%

她們在會計管理工作中不斷創新

以事業部財務核算為基礎

以一體化管控平臺為工具

不斷提升財務核算與管控效能

KMS財稅管控平臺上線后

通過與稅務系統后臺直聯驗證發票真偽

降低了稅務發票風險

同時進一步完善事業部KMS平臺

預算管理和查詢功能

提高工作效率

在資金管控方面

她們建立和完善

資金管理相關制度和流程

進一步規范資金審批流程

提升資金支付效率和風險

還積極配合解放上市

完成審計、評估、財務資料準備等工作

為做好解放巡察配合工作

她們經常加班加點

也沒有一句怨言

并牽頭完成

差旅費等相關問題的整改工作

學無止境

她們主動研究國家財稅政策

助力企業減稅降費

組織管理人員學習最新財稅政策

結合財稅管控平臺

實現企業財稅管理規范化

降低稅收風險，提高效率

●2019年度“解放巾幗建功團隊” ●

發動機事業部大柴工廠

綜合管理部會計核算室

會計核算室有12名女員工占比80%

2018年10月公司發生股權變更

她們在一年內經歷了

中外方大大小小

各類審計、評估、盡職調查等審核工作

厚厚的審計材料背后

都是她們加班加點的心血記錄

為確保完成年度利潤指標

她們組織開展降本增效工作

年初將降本指標層層分解

細化到科室、項目并落實責任人

著重在科技降本、采購降本

可控生產成本降本等重點領域

推進降本工作

全年實現降本1.25億元

超額完成事業部下達的降本指標

與此同時

她們在資金管理及融資方面

也為降本增效作出突出貢獻

深化銀企合作

通過規模效應實現降低票據貼現成本

與一汽財務公司深化合作

降低銀行各項財務費用

同時積極推廣解放公司的貨幣政策

2019年全年降低財務費用994萬元

花開三月，巾幗芳華

她們在平凡的崗位上

兢兢業業

默默奉獻

綻放巾幗風采

向她們致敬！

一汽解放汽車有限公司無錫柴油機廠（下簡稱“錫柴”）位于江蘇省無錫市，是中國第一汽車集團公司下屬全資企業。工廠創建于1943年，經過70年的發展，現占地面積67萬平方米，員工3500余人，總資產63.5億元，品牌無形資產102.29億元。現擁有兩大發動機基地、發動機再制造基地和改裝車研制基地四大廠區，形成裝備國際領先、管理國內領先、質量行業領先的生產體系，具備60萬臺柴油機和15000輛改裝車的年產能力。

錫柴具有國內領先的自主研發能力。工廠依托一汽技術中心優勢，形成了開放合作的自主研發模式，建成了產品開發流程和標準體系、產品開發過程管理體系等自主研發“五大體系”，搭建了節能環保技術、電子智能技術等自主研發“五大技術平臺”，是柴油機行業唯一同時掌握VCU、GPS、EGR、發動機制動等多項關鍵核心技術、我國第一家研制成功四氣門柴油機、第一家研制成功電控共軌柴油機、第一家研制成功兩級增壓柴油機并成功推廣的企業。

錫柴具有國內最為完備的產品體系。發動機產品有7大系列，排量跨越2到13升，功率覆蓋40到500馬力，以“省油、環保、可靠”的特點和“體貼、周到”的服務，成為卡車、客車及非道路機械的首選動力。產品銷售和服務網絡覆蓋全國，遍及歐美40多個國家和地區，市場保有量超過200萬臺。改裝汽車有5大系列200多個品種，批量出口澳大利亞等國家。

錫柴具有國內一流的管理和文化體系。工廠具有完備的現代化管理體系，領先的“5+1”理念文化體系及9大理念文化推衍體系，是行業內第一家達到QS9001國際標準，國內唯一家同時獲得“機械工業管理現代化企業”和“管理進步示范企業”的廠家，江蘇省首家“卓越績效管理孵化基地”，全國企業文化示范基地，無錫市首屆“市長質量獎”唯一獲獎單位。

2010年，錫柴以“313”戰略的完美收官，為工廠第三次創業劃上了圓滿句號。期間，產銷規模、贏利水平、利稅總額、資產規模等指標實現翻番，增幅居行業前列。以“奧威”為代表的重型柴油機成為市場熱銷產品，銷量增幅居行業第一，出口居行業前列。工廠成為了一汽自主品牌發動機的主要生產基地、國內重型發動機的主要制造基地、中國自主品牌發動機的主要出口基地。

2011年錫柴進入第四次創業的新征程，提出了建設具有核心競爭力的“自主錫柴、實力錫柴、和諧錫柴”的奮斗目標。工廠正以“爭第一、創新業、擔責任”為核心理念，開拓創新，昂揚奮進，打造“民族品牌，高端動力”，為推動一汽自主事業，促進汽車工業又好又快發展，實現人·車·社會和諧發展做出新的貢獻。