合肥搬易通科技發展有限公司創始于1994年，擁有近30年的發展歷程，是一家致力于設計、研發、生產和制造高端電動叉車的高新技術企業,同時也是國家級“專精特新”小巨人企業。公司占地72000平米,現有員工超550人,專業化技術人員近80人,300+國內外銷售代理商。

公司秉承“以人為本，廣聚英才”的人才戰略理念，呈現出濃厚的企業人文化關懷氛圍。現因企業經營戰略及二次騰飛之需，期待中高端人才精英加盟。現招聘以下崗位：

營銷公司

01、解決方案銷售工程師（應屆生）

●招聘人數：10人

●崗位亮點:工業品領域專業化技術型銷售工程師;

●崗位關鍵詞:工業品直銷，大客戶直銷，技術型銷售工程師;

●崗位職責

1.工業品領域專業化銷售工程師，負責國內各銷售大區內直銷大客戶的B2B直銷業務開展。

2.開拓負責的區域內行業性新客戶，收集市場和行業信息。

3.具備高度的商業和行業敏感性，有效識別并引導客戶需求，并根據客戶實際工況，制定充分符合客戶需要的倉儲物流整體解決方案。

4.高端電動叉車產品解決方案的市場開拓，深入挖掘客戶行業需求，促進公司專業化叉車產品的持續銷售和市場推廣。

5.配合市場推廣部同步進行國內推廣活動的開展，促進公司專業化物料搬運整體解決方案的市場開拓及推廣。

●崗位要求

1.機械、機電、電氣專業優先，本科以上學歷。

●薪資待遇

基本工資6至8K+業績提成+年終獎金，綜合年收入12-35萬；

五險一金。

02、高級銷售工程師（應屆生）

●招聘人數：10人

●崗位職責

1.負責區域內經銷商的維護、管理及新客戶的開發工作。一經錄用，待遇從優。

●崗位要求

1.機械、機電、電氣專業優先，本科以上學歷；

2.性格外向，熱愛銷售工作，有一定溝通能力及抗壓能力，適應出差。

●薪資待遇

無責底薪5500-6000元/月+提成點(平均1%)+出差補貼+高額年終獎；

五險一金。

03、外貿業務經理（應屆生）

●招聘人數：8人

●崗位職責

1.負責區域市場的客戶開發工作，線上開發及線下拜訪;

2.負責區域內的市場調研及產品調研并反饋給公司;

3.完成接單、下單和發貨及收匯的一系列工作;

4.團隊合作協調，為人積極，樂觀，負責。

●崗位要求

1.國貿及其它專業皆可，對從事外貿行業有極高的熱情;

2.大學統招本科學歷;熟練的語言聽說讀寫能力;

3.適應國外中短期出差;

4.良好的溝通能力及團隊合作精神;

5.英語等級證書如四六級/專四/專八;西語等級證書專四/專八/DELE等，俄語等級證書四級/八級等。

●薪資待遇

底薪5000-7000+業務提成，綜合年收入10-20萬；

五險一金。

技術中心

01、機械設計工程師（應屆生）

●招聘人數：10人

●崗位職責

1.負責公司電動叉車產品的整機設計研發工作；

2.公司各專業化車型的技術設計及技術圖紙輸出；

3.新產品設計研發技術資料收集；

4.新產品技術研發設計工作；

5.配合銷售部、生管部、采購部、質量相關部門進行車型的持續優化改進。

●崗位要求

1.機械、機電、車輛工程、測控、工業設計及相關工科專業，本科學歷

2.熟悉機械構件及原理設計，熟悉CAD及SolidWorks等相關常用工業設計軟件;

3.樂于團隊合作，認真負責，嚴謹細致，有良好的創新精神。

●薪資待遇

綜合年收入10萬至20萬。(基本工資7K至10K+年終獎金) ；

五險一金。

02、電氣工程師（應屆生）

●招聘人數：10人

●崗位要求

1.電氣及自動化、機電一體化等相關專業本科學歷 ；

2.熟悉PLC控制原理，了解soft PLC概念，熟悉CAD等軟件、熟悉電氣設計、自動控制等基礎知識；

3.樂于團隊合作，認真負責，嚴謹細致，有良好的創新精神。

●崗位職責

1.負責公司電動叉車產品的整機電氣系統設計研發工作；

2.公司各專業化車型的電氣系統技術設計及電氣技術圖紙輸出；

3.重點訂單電氣技術優化設計及圖紙輸出；

4.協同技術中心機械工程師進行新產品設計研發工作，車輛電氣技術學習及資料收集；

5.新產品先進電氣系統的創新性研發設計工作；

6.配合銷售部、生管部、采購部、質量部等相關部門進行車型的電氣系統持續優化改進。

●薪資待遇

綜合年收入10萬至20萬(基本工資7K至10K+年終獎金)；

五險一金。

生產技術部

01、工藝工程師（應屆生）

●招聘人數：5人

●崗位要求

1.本科及以上學歷，機械設計、自動化等相關專業;

2.熟練使用Office/WPS辦公軟件，熟練使用CAXA、SOLIDWORKS等專業設計軟件。

●崗位職責

1.根據產品工藝方案，設計產品工裝方案，進行工裝設計，并對工裝進行可行性分析及優化調整;

2.負責工裝夾具設計，參與到新產品開發過程產品工藝評審，負責焊接工裝、簡單壓型模具等的設計工作;

3.根據生產情況，負責對工裝進行優化改善。

●薪資待遇

綜合年收入10萬至20萬(基本工資7K至10K+年終獎金)；

五險一金。

生產管理部

01、生產管理儲備干部（應屆生）

●招聘人數：10人

該崗位為生產部管理中高層干部，車間學習期6個月后轉車間主任/生管主任的助理繼續學習，1年后正式升職生產管理部中高層干部。

●崗位要求

1.男女不限，

2.機械、機電、電氣專業優先，大專以上學歷。

●薪資待遇

底薪5000-6000元/月+年終獎金；

五險一金。

簡歷投遞方式：

郵箱：812455807@qq.com

郵件主題：崗位+姓名

聯系方式：

0551-62113897

15905601605 劉女士(微信同號)

18010852027 曹女士(微信同號)

15856686050 程女士(微信同號)

公司地址：新站區岱河路與蔡倫路交口（地鐵三號線文澮苑1號口東1000米）

合肥搬易通（MiMA）是一家致力于設計、研發、生產和制造高端電動叉車的高新技術企業，同時也是國家級重點“專精特新”小巨人企業。公司占地面積72000平米，員工人數超550人，擁有近80人的高素質研發團隊。

經過二十多年的不懈奮斗，如今旗下全系列產品在各個領域均享有一定知名度，特別是在“窄巷道密集倉儲、長物料搬運、大噸位搬運和AGV叉車本體”領域深受客戶信賴，市場份額遙遙領先。

MiMA電動叉車現已成為集研發、生產和銷售為一體的綜合性物流服務供應商，可為客戶提供全系列叉車產品及倉儲規劃服務，服務范圍涵蓋整個內部物流。

MiMA電動叉車一直堅守“讓人類更輕松的進行物料搬運”的企業使命，致力于為客戶解決各類物料搬運難題，立志與客戶一起不斷前進，創造更恢弘的未來！