每天7:50,龍工叉車的全體員工就精神飽滿地站在過道或門口,以科(室)和班(組)為單位,整肅儀容儀表,領誦“治企方針”、“員工寄語”“企業愿景使命”,學習公司文件,布置當天的工作任務,強調安全生產、質量控制的要點,重溫“龍工叉車‘文明高壓電網’的要求”,交流管理與操作的心得,最后高唱《龍工之歌》,情緒激昂地開始新一天的工作……
每月月初,公司還集中舉行一次更大規模、更高規格的晨會。叉車事業部總經理謝英華先生每次必到,并作主旨演講,剖析當前的經濟形勢,傳達集團的最新指示;總結上月研發、制造、銷售及后勤服務保障等各個方面的工作,部署當月的工作任務和目標要求;表彰上個月度的先進科室和優秀干部員工,公布“工藝紀律執行獎”、“合理化建議獎”和質量控制標兵的評選結果,并頒發獎金獎狀,鼓勵先進、鞭策后進;還經常以音樂舞蹈等文藝節目的形式,寓教于樂,豐富員工生活,活躍公司氣氛。員工全員參與,一邊接受文化教育,一邊互動交流,大家群情振奮、干勁倍增。
龍工叉車人將在全面提升產品質量、降低運營成本、加快產品研發的同時,進一步提高組織的整體效率,以優秀文化引導人,以先模事跡激勵人,以“人文關懷”感染人,不斷激發員工投身“二輪創業”、“打造百年龍工”的熱情。
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