安徽叉車集團以五大發展理念為引擎，在實現有質量有效益的可持續發展中，始終把安全生產管理放在各項工作的首位，緊抓安全生產不放松，強化安全管理責任制落實，在安全生產月中，開展了內容豐富，形式多樣的安全系列活動，掀起宣傳安全文化，落實安全責任，普及安全知識，提升安全素質的熱潮。營造出人人講安全，人人重視安全的良好氛圍。

　　第一、領導重視 抓實到位。集團董事長、黨委書記張德進多次在會議上強調，各級領導要高度重視安全生產管理工作，要強化員工的安全意識教育，加大安全生產考核，要常抓不懈落實好安全責任制，時刻繃緊安全生產這根弦，把安全生產管理工作抓到實，抓到位。公司所屬各級領導把安全管理工作作為重中之重，抓緊抓好，做到層層管理、層層落實，層層考核。從而有效保障了各項安全管理制度的貫徹執行。

　　第二、精心部署 認真落實。為了落實好、開展好以“全面落實企業安全生產主體責任”為主題的“安全生產月”活動，該公司精心部署，超前謀劃，于5月中旬及時下發開展“安全生產月”活動通知，要求在深入宣傳貫徹國務院安委會辦公室有關文件通知精神，和進一步落實省委省政府關于安全生產工作的總體部署的同時，結合本單位實際，加強安全生產宣傳教育工作，推動落實安全生產主體責任，制定活動方案，認真組織落實。

　　第三、形式多樣 營造氛圍。一是懸掛標語橫幅，營造活動氛圍，開展安全發展主題宣講活動，不斷提高公司安全生產工作水平；二是開展各類安全生產宣傳活動，利用宣傳欄張貼宣傳畫及安全知識專輯，組織廣大員工在安全月主題條幅上簽名活動，進一步宣傳企業安全文化；三是開展“6?16”企業安全生產主體責任宣傳咨詢日活動，推動全員關注安全生產；四是開展企業安全風險告知和隱患排查治理活動，全面提高員工對企業重要危險源監測和管控、事故隱患辨識和治理的能力與水平；五是舉辦“安全生產 青年先行”學習教育活動，持續開展“青年安全生產示范崗”的創建工作；六是開展安全應急預案演練活動，不斷提升公司員工的應急救援能力。與此同時，還組織開展“我當一天安全員”、觀看生產安全事故警示教育片、安全消防知識培訓，舉辦以人為本聚焦安全主題攝影比賽，參加全國職工公共安全衛生應急避險知識普及競賽試卷答題等一系列豐富多彩的安全月活動，進一步增強了廣大員工的安全意識，弘揚了安全發展理念，感知了企業安全文化的內涵，促進了公司生產經營的持續健康發展。 (宋光執)