2018年10月正值安徽叉車集團有限責任公司(以下簡稱“合力”)建廠60周年之際,中國叉車網(m.cn338.cn)對安徽叉車集團進行系列報道。
合力系安徽省屬國有獨資公司,其前身為合肥礦山機器廠新廠,始建于1958年,1992年以合肥叉車總廠為核心組建叉車集團。繼《安徽叉車集團60周年系列報道之三:以服務提升合力品牌價值》,本期主題是:以管理文化增強合力凝聚力。
管理文化是企業的靈魂,是企業具有競爭力的穩健基石,是決定企業興衰成敗的關鍵,優秀的管理文化可以匯聚人心,成為企業競爭制勝的關鍵。合力以優秀的管理文化增強企業凝聚力,“以人為本,以精品回報社會”的企業核心價值觀,以“合力提升未來”為使命,以“百年合力 世界五強”為目標的合力文化理念體系,以及指導做產品、做人和做事標準的十大準則,使合力形成了強大的凝聚力、向心力,不斷激勵合力人創造新的業績,以發展民族先進裝備制造工業為己任,追求持續、健康、穩健發展,在實現合力愿景的征程中,不斷詮釋產業報國的真諦。
堅持黨的領導,將“中國夢”的實現與合力使命緊密相連
合力作為傳統國有制造型企業,在過去的六十年里,堅持黨的領導,非但沒有變化和削弱反而隨著改革開放的不斷深入更加突顯出強大的生命力,曾多次受到黨和國家領導人的關懷,鄧小平、陳云、朱德、吳邦國、朱镕基、汪洋、胡錦濤、吳學謙、王兆國、李長春、張德江、俞正聲、張高麗、王勇等先后蒞臨合力視察指導工作。 “十三五”時期是實現中華民族“中國夢”關鍵階段,而作為“中國夢”的重要組成部分——工業強國工程,必須由千萬個優秀的民族企業齊心建造,作為中國叉車工業領軍者,合力義不容辭,砥礪前行,將“中國夢”實現與合力使命、愿景、價值觀緊密相連。多年來,合力堅持黨對國企領導不動搖,發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用,企業黨建工作涌現出一批優秀成果,比如合力黨建1.0體系,精益先鋒崗、三爭四創等,不斷解決基層黨組織面臨新的問題和矛盾,不斷加快經營發展與黨建的深入融合,進一步提高政治站位,持續凝聚人心力量,推動企業全面高質量發展。
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