一切為了企業科學發展

一切為了職工幸福生活

自2013年發動機事業部舉辦職工懇談會以來

事業部領導將職工懇談會作為

密切聯系群眾的重要平臺

事業部凝心聚力的有力載體

8月27日下午3點，事業部在第一會議室召開了2019年第三次職工懇談會。

解放公司總經理助理，發動機事業部黨委書記、總經理錢恒榮；

黨委副書記許海根；

副總經理黃成海、李欲曉、黃南翔；

總經理助理糜錫東；

相關部門領導

以及來自黨群部、前瞻院、開發二部、質保部、大豪公司的15名職工代表出席會議。

會議由許海根副書記主持。

管理部部長陸獻眾首先在會上通報了2019年第二次職工懇談會相關項目的落實情況。隨后15名職工代表圍繞辦公環境、交通安全、工作優化、效率提升等方面，先后發表了26條意見和建議。

事業部相關領導進行了一一答復。

黨委書記、總經理錢恒榮在會上說：

廣大群眾在懇談會上提出的問題，在改善民生、提升工作效率等方面都由很重要的作用，必須要在合規的前提下，竭盡全力滿足職工要求。

職工懇談會舉辦7年來，參加會議職工超過400人次，形成議題超過600項，在給職工的工作和生活帶來了巨大的變化同時，也助推了企業發展。

生活類

7年間，根據職工代表建議，推進了工作服發放模式優化、餐廳改進、停車場建設、宿舍優化等一系列涉及廣大職工衣、食、住、行的項目。

工作類

7年間，廣大職工凝心聚力，為企業長遠發展提出了很多好的意見和建議。

管理類

7年間，廣大職工為企業管理效率提升、管理制度完善和優化作出了巨大貢獻。

未來

事業部黨委將繼續以

“好事辦好，超值服務”為總體要求

持續辦好懇談會

不斷提升廣大職工的獲得感和幸福感

使懇談會成為事業部凝心聚力的有力載體

一汽解放汽車有限公司無錫柴油機廠（下簡稱“錫柴”）位于江蘇省無錫市，是中國第一汽車集團公司下屬全資企業。工廠創建于1943年，經過70年的發展，現占地面積67萬平方米，員工3500余人，總資產63.5億元，品牌無形資產102.29億元。現擁有兩大發動機基地、發動機再制造基地和改裝車研制基地四大廠區，形成裝備國際領先、管理國內領先、質量行業領先的生產體系，具備60萬臺柴油機和15000輛改裝車的年產能力。

錫柴具有國內領先的自主研發能力。工廠依托一汽技術中心優勢，形成了開放合作的自主研發模式，建成了產品開發流程和標準體系、產品開發過程管理體系等自主研發“五大體系”，搭建了節能環保技術、電子智能技術等自主研發“五大技術平臺”，是柴油機行業唯一同時掌握VCU、GPS、EGR、發動機制動等多項關鍵核心技術、我國第一家研制成功四氣門柴油機、第一家研制成功電控共軌柴油機、第一家研制成功兩級增壓柴油機并成功推廣的企業。

錫柴具有國內最為完備的產品體系。發動機產品有7大系列，排量跨越2到13升，功率覆蓋40到500馬力，以“省油、環保、可靠”的特點和“體貼、周到”的服務，成為卡車、客車及非道路機械的首選動力。產品銷售和服務網絡覆蓋全國，遍及歐美40多個國家和地區，市場保有量超過200萬臺。改裝汽車有5大系列200多個品種，批量出口澳大利亞等國家。

錫柴具有國內一流的管理和文化體系。工廠具有完備的現代化管理體系，領先的“5+1”理念文化體系及9大理念文化推衍體系，是行業內第一家達到QS9001國際標準，國內唯一家同時獲得“機械工業管理現代化企業”和“管理進步示范企業”的廠家，江蘇省首家“卓越績效管理孵化基地”，全國企業文化示范基地，無錫市首屆“市長質量獎”唯一獲獎單位。

2010年，錫柴以“313”戰略的完美收官，為工廠第三次創業劃上了圓滿句號。期間，產銷規模、贏利水平、利稅總額、資產規模等指標實現翻番，增幅居行業前列。以“奧威”為代表的重型柴油機成為市場熱銷產品，銷量增幅居行業第一，出口居行業前列。工廠成為了一汽自主品牌發動機的主要生產基地、國內重型發動機的主要制造基地、中國自主品牌發動機的主要出口基地。

2011年錫柴進入第四次創業的新征程，提出了建設具有核心競爭力的“自主錫柴、實力錫柴、和諧錫柴”的奮斗目標。工廠正以“爭第一、創新業、擔責任”為核心理念，開拓創新，昂揚奮進，打造“民族品牌，高端動力”，為推動一汽自主事業，促進汽車工業又好又快發展，實現人·車·社會和諧發展做出新的貢獻。