鞏固質量領先水平

赫克力公司“質量月”知識競賽活動現場

——陸浩翔攝

天能蕪湖公司以“質量月”活動為契機，把質量提升工作作為推動公司高質量發展的“金鑰匙”，在融會貫通和學以致用上下功夫。

為進一步提高員工技能水平，蕪湖公司將技能比武，當作實操培訓的課堂，對澆鑄、涂片、連涂、鑄焊等多個工序開展大范圍技能比武活動。在這過程中，裁判針對參賽員工實際操作中出現的問題進行講解培訓，取得了事半功倍的效果。澆涂車間的周強，通過技能大比武，廣泛吸收其他工友的操作方法和技巧，他的板柵重量合格率提升了5%。蕪湖公司的技能比武不僅為員工搭建了技能競賽的擂臺、崗位成才的平臺、展示才華的舞臺，還在全公司營造了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，進一步鞏固了蕪湖公司質量領先勢頭。

赫克力公司通過舉辦各車間關鍵工序質量技能競賽，電池外觀合格率提升了3%，促進了產品競爭力和客戶滿意度的雙提升。獲得電池打磨質量競賽冠軍的張宏芳說道，“榮譽不僅是公司對我的認可，更是對我的鞭策。競賽讓我發現了自身的進步空間，一定要加強學習，爭取更大的進步，為天能高質量發展貢獻自己的一份力量!”

提升質量領先目標

沭陽公司裝配車間技能競賽現場

——周麗攝

“此次質量月活動為沭陽公司質量提升注入了新的活力，尤其是過程質量有了顯著提升?！便痍柟究偨浝碇砗迤奖硎?。為進一步提升產品品質，沭陽公司提出“人人都是質檢員”的號召，重點開展“人人參與自互檢”活動，每名員工都對進入自己工位的產品進行上一道工序檢驗。為降低送維護率，檢驗內檢員的檢測水平，質量管理人員在內檢工段隨機投放10只不良品，檢出率達到100%。此外，沭陽公司推出了針對性的質量培訓。裝配新員工王海云通過三課時“端子不良識別、判定”講解，快速成長為一名識別端子不良的能手。

晶能公司將質量月開展情況和優秀案例的具體操作方法，用照片的形式與全體員工交流共享，營造了濃郁的提升質量氛圍。9月份，涂板車間的正負綜合報廢率由0.28%下降至0.2%。

張天任董事長說：“質量管理工作只有進行時，沒有完成時。天能的全體員工，要切實提高操作技能，強化內部管理，改善產品質量，用優質的新能源產品和服務，去贏得市場口碑，實現對消費者的承諾，這是我們落實‘以客戶為中心’的重要舉措?！?/p>

目前，天能各子公司的質量提升工作仍在乘勢推進，推動產品品質更上一個新臺階。

天能集團成立于1986年，總部位于“中國綠色動力能源中心”浙江長興，主要以電動車環保動力電池制造為主，集新能源鎳氫、鋰離子電池，風能、太陽能儲能電池以及再生鉛資源回收、循環利用等新能源的研發、生產、銷售為一體，是目前國內領先的綠色動力能源制造商。

集團實力雄厚，管理科學，行業地位優勢明顯。于2007年6月11日，以中國動力電池第一股在香港主板成功上市（00819.KH）。目前集團已發展成為擁有20余家國內全資子公司，三家境外公司，年產值超過350億元，員工近2萬余名的大型國際化集團公司。集團分別在浙、蘇、皖、豫四省建有七大生產基地。并形成了以浙江長興基地為核心，以江蘇沭陽、安徽蕪湖、安徽界首、河南濮陽基地為輔翼的強勢產業布局。

天能集團江蘇生產基地：位于江蘇省沭陽經濟開發區天能工業園，由天能集團投資興建，專業設計研發、制造生產叉車用管式電池、游覽車用管式電池、太陽能風能用儲能電池、電動汽車用電池等各種類型產品。一二期總投資10億元人民幣，主廠房及技術中心建筑面積達30萬平方米，目前公司有員工6000多人，日產電池10萬只。天能江蘇基地已經成為中國最大的電動車用蓄電池生產基地。公司有強大的技術研發力量，擁有中高級技術人才逾百人，擁有國內外專利、種類科技成果數十項，在同行業處于領先水平。

三期工程占地300畝，建筑面積14萬平方米，投資5億元人民幣，主要用于叉車/高爾夫車/游覽車用管式電池的研發、生產與銷售。該項目引進先進的進口設備，包括德國哈迪（HADI)生產線、愛立許（EIRICH)真空和膏機、因巴泰克(Inbatec)酸循環設備，采用歐洲先進的電池制造工藝，保證產品的高性能，使產品具有長壽命、高容量、少維護、安全可靠性等特性。