近年來，使用耳塞或類似設備聽音樂、看書以及進行電話交談的現象迅速增長，無線AirPods現在似乎無處不在。

在制造業等安全敏感行業使用這些設備的用戶會擔心的是使用這些設備會對職業安全造成怎樣的影響，美國職業安全與健康管理局（OSHA）是否會認為在制造業環境中使用這些設備是非法的？

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事實上美國職業安全與健康管理局（OSHA）并沒有頒布相關的規定條例。然而，美國勞工部在2011年的規則制定中明確承認：“所有年齡段的工人在操作危險的機械設備時使用耳機或耳塞收聽時都會有風險，這些設備會阻礙工人聽到緊急警報，工人也很難保持對周圍環境的清晰認識以及保持安全意識。”

雖然沒有對工作場所使用耳塞采用具有約束力的規定，但OSHA發布了指導意見，在制造設施或其他安全敏感環境中使用耳塞時，應由雇主暫停。

OSHA對這類音頻設備相關危險的考慮始于20世紀80年代，因為當時索尼隨身聽（Sony Walkman）迅速普及了。在1987年的一封信中OSHA指出，在下列情況中，使用耳機將違反OSHA聽力保護標準：

1、當場景有噪音時需要進行聽力保護——每天8小時85分貝或更高

2、耳機戴在聽力保護裝置上

非常重要的是，OSHA指示了在不需要進行聽力保護的情況下，允許使用音頻設備是由管理層共同決定的，除非根據OSHA法案的一般責任條款，否則使用此類設備會造成嚴重的安全危害。

OSHA認識到，在某些工作環境中，佩戴這些音頻設備可能會給員工帶來嚴重的危險。

當然，在制造業環境中，即使是沒有不需要操作重型設備的員工，附近也幾乎是有通電設備的。例如輸送機和叉車。

此外在制造環境中通常存在很多與能源相關的危險，如電氣、熱、化學或火災危險，所以聲音警報至關重要。

考慮到這些風險和聯邦政府的指導，制造業雇主最好采取以下措施：

1、禁止生產設施任何操作區域的所有員工，包括在倉庫或供應區域工作的員工使用耳塞或音頻設備。

2、那些在辦公室環境中工作的、遠離設施的操作部門可以使用耳塞。但禁止他們在走路或離開辦公區域時使用耳塞。

3、必須禁止員工使用這些音頻設備來代替聽力保護裝置。

4、必須禁止員工在聽力保護之下或之上佩戴這些音頻設備。

5、即使沒有耳塞，工作人員也不得在智能手機上工作或靠近任何操作設備。當使用電話時，他們必須遠離任何車輛、叉車、自行車的運輸路徑以及重型操作設備。