Mohsen Sohi 博士成為凱傲集團監事會新任主席。這位國際經驗豐富的首席執行官將接替任期屆滿的Hans Peter Ring，后者將于年度股東大會結束后退休。

監事會成員江奎、Christina Reuter 博士和徐萍的任期于 2025 年 5 月 27 日結束。江奎獲選連任。此外，Nicolas Peter 博士辭去了監事會成員的職務。孫少軍博士的任命獲得股東投票確認。

新候選人Sherry A. Aaholm（曾任康明斯公司首席數字官和聯邦快遞服務公司首席信息官）、張曉梅（濰柴動力法律與合規部副總監）和 Peter Kameritsch（MTU航空發動機股份公司首席財務官）當選，后者將接任審計委員會主席一職。

Hans Peter Ring表示：“這些選舉確保了監事會繼續建設性地支持公司的戰略方向，以便在地緣政治和經濟不確定時期成功實施彈性增長戰略。”

凱傲在全球供應鏈中開展業務

凱傲集團首席執行官Rob Smith回顧了2024財年表現，凱傲集團上一財年以強勁的業績收官。對于宏觀經濟波動和貿易沖突，他補充道："我們的工業車輛與服務和供應鏈解決方案憑借對區域和本地市場的深入了解，推動了我們的增長。我們在每個地區為客戶提供本地化的產品和全球化的產品，因此為應對不斷變化的地緣政治局勢做好了充分準備"。

凱傲集團首席執行官Rob Smith在年度股東大會上

Rob Smith在致辭中表示，凱傲將繼續實施其戰略，不斷增強創新實力，加快產品開發，并利用人工智能等新技術為客戶服務："凱傲塑造了全球、地區和本地貿易。即使在不確定時期，我們也是全球供應鏈的核心。我們確保供應鏈充分發揮其潛能—快速、高效、智能、可持續及具備彈性"。

提案以多數票獲得通過

在本次年度股東大會上，約120名股東代表了超過80%的股本。大多數股東批準了監事會和執行董事會提出的所有提案，包括每股0.82歐元的股息分配（上一年度為每股0.7歐元），派息率約為30%。

Valeria Gargiulo續約

凱傲監事會與首席人力及可持續發展官Valeria Gargiulo 續約至2030 年4 月。“在Valeria Gargiulo的持續領導下，凱傲加強了對員工和可持續發展未來的承諾，”監事會主席Hans Peter Ring表示，“在凱傲的'人與可持續發展議程'的基礎上，Valeria Gargiulo將繼續加強與社會合作伙伴的互信關系，并將我們的承諾轉化為積極的影響，從而提升公司的可持續發展形象。”

凱傲首席人力及可持續發展官Valeria Gargiulo

Valeria Gargiulo 在凱傲的職責包括整個集團的人力資源、健康與安全以及可持續發展。作為首席人力及可持續發展官，她專注于在全球范圍內吸引和培養人才，為內部團隊配備所有必要的技能，并進一步推進包容性文化，以提高員工的參與度并釋放他們的長期潛力。

“高效源于魅力科技”–林德（中國）叉車有限公司，1993年成立于廈門，是林德物料搬運在亞洲的生產，銷售、服務及技術研發基地，現有3,500多名員工，銷售服務網絡覆蓋全國224個點。

多年來林德（中國）秉承用科技創造物流高效生產的經營理念，始終堅持以用戶為導向，根據用戶實際應用場景量身打造物超所值的產品、服務及解決方案，特別是在新能源、自動化及數字化這些新興領域，陸續推出了鋰電、氫燃料電池，AGV自動搬運機器人，數字化車隊管理系統等新技術、新產品，實現“從單點設備到萬物互聯”、“從產品到硬件+數字化/自動化+應用場景”的轉變，為用戶提供豐富、專業的行業解決方案。

林德物料搬運系凱傲集團成員，世界叉車和倉儲車制造商，也是內部物流解決方案供應商，在歐洲叉車市場占有重要的份額。